摘要：随着大环境的变化，企业对人才的需求也不断发生着变化。为吸引更多的优秀人才，东莞市推出了企业人才补贴政策。本文将介绍申请东莞市企业人才补贴攻略，旨在帮助企业更好地了解和申请该政策。

一、政策概述

1、政策背景

随着制造业的发展，中国正在成为越来越多跨国公司和国际大企业的重要市场和生产基地。目前，人才成为了制造业发展的首要要素。为激励企业吸引人才，促进东莞市产业升级，东莞市政府出台了企业人才补贴政策。

2、政策内容

东莞市企业人才补贴政策主要包括以下两个方面：

（1）新增人才补贴：企业招聘具有博士、硕士及其他高层次人才，可获得10-20万元人才补贴；招聘具有本科及以上学历的中层次人才，可获得2-5万元人才补贴。

（2）培训补贴：企业安排新员工进行市场营销、工程技术等专业培训，且取得相关证书者，可获得50%的培训费用补贴（最高2万元/人）。

3、申请条件

申请东莞市企业人才补贴政策的企业需要满足以下条件：

（1）企业在东莞市注册并经营，且在招聘和培训人才方面有实际需求；

（2）招聘人才的学历或资格证书符合相应标准；

（3）开展的培训活动符合政府的规定和要求。

二、申请准备

1、申请材料

为了申请东莞市企业人才补贴，企业需要提交以下材料：

（1）《申请表》。

（2）企业招聘人员的履历和相关学历、职称证书。

（3）企业开展的培训方案、培训内容、培训名单等证明材料。

2、申请流程

申请流程大致如下：

（1）企业准备相应申请材料；

（2）申请单位或个人提交申请材料至东莞市人力资源和社会保障局人才开发处；

（3）东莞市人力资源和社会保障局人才开发处审核申请材料；

（4）经审核符合要求的，向申请单位或个人核发人才补贴资金。

三、注意事项

1、申请时间

企业应在相关政策规定的期限内提交申请，并且不可重复申请。

2、申请金额

企业人才补贴金额根据实际情况确定，审批结果不得上诉。

3、申报资料

企业需要认真填写《申报表》，提供真实、准确、完整的申报资料。

四、总结

通过本文介绍的申请攻略，企业可更好地了解并顺利申请东莞市企业人才补贴政策，从而更好地吸引和培养人才。建议企业在申请前详细了解政策规定和要求，并根据自身实际情况制定相应的申请计划和流程。

本文由企业补贴整理