摘要：

稳岗返还补贴政策是为了应对新冠疫情对就业市场带来的冲击，促进企业对员工的留用，缓解企业的负担，提高劳动者的稳定性和就业安全感等方面的政策。本文重点关注稳岗返还补贴政策对企业的受益方案，为企业家提供更多的资讯，从而更好地应对新冠疫情给经济带来的挑战和机遇。

一、稳岗返还补贴政策的内涵

1、政策概述：

稳岗返还补贴政策是指，对符合条件的企业，返还其缴纳的失业保险金、社会保险费等用于职工社会保险缴费的财务支出（以下简称社保费）。

2、政策对象：

本政策适用于已经缴纳职工社会保险费的，在新冠疫情期间（2020年2月至2021年12月）保持稳定职工总数不低于疫情发生前职工总数的企业（以下简称稳岗企业）。

3、返还金额：

返还标准为2019年度企业职工个人社保缴纳总额×50%，最高不超过职工原工资。

二、稳岗返还补贴政策对企业的益处

1、减轻企业经济负担：

现阶段，为抗击疫情，企业需要进行各种安全隔离、消毒、流行病控制等措施，对企业的经济运营带来了巨大的负荷。稳岗返还补贴政策的出台，对企业而言，能够在缓解一定的经济压力方面起到很好的作用。

2、提高员工福利保障：

稳岗返还补贴政策能够返还企业社保缴费，补齐员工社保福利保障的短板，提高员工的权益和福利，增强企业的内部凝聚力。

3、促进用人稳定：

稳岗返还补贴政策的出台，给企业家提供了稳定用工的政策保障，能够强调企业的责任担当，以确保企业生产经营能够得到更好的保障，促进企业的快速复苏。

三、稳岗返还补贴申请注意事项

1、企业申请时需提交的材料：包括《稳岗返还补贴申请表》、职工社保缴费明细表等由相关部门规定的材料和证明文件。

2、申请时间：企业须于所在地区规定的时间内申请返还社保费。逾期申请将无法受理，返还资金也无法到账。

3、申请资格审核：政策实施部门将审核企业是否符合申请条件，是否存在刻意规避、欺诈及其他违反申请管理规定的行为，以确保资金使用的及时性、准确性和安全性。

四、稳岗返还补贴政策的影响

1、促进企业复工复产和用工稳定：

政策的实施，可以有效保护企业职工利益，促进企业生产经营的稳定发展，维护社会和谐稳定。

2、提升政府的服务水平：

政策出台后需要政府部门进行落实和执行，这也是提高政府服务水平的重要途径之一，能够促进政府服务工作的更加精细、高效。

3、促进社会和谐发展：

稳岗返还补贴政策实施后，能够加强企业对员工的保护和扶助，增强劳动者的安全感，缓解就业矛盾，促进社会和谐发展。

五、总结

稳岗返还补贴政策的实施，为企业职工的就业安全提供了保障，能够有效地减轻企业经济压力，提高企业竞争力，促进了社会和谐稳定的发展。企业要根据政策规定，积极申请稳岗返还补贴，促进企业复工复产，让企业的发展与员工的福利得到更好地统筹和平衡。

本文由企业补贴整理。