摘要：企业稳岗补贴是政府为了应对疫情带来的就业压力而推出的措施，本文围绕企业稳岗补贴的资格解析、申请和注意事项展开，通过深入解析，让读者更好地了解企业稳岗补贴政策。

一、资格解析

企业稳岗补贴是政府为促进就业稳定和企业用工需求稳定而推出的一项政策措施，符合以下条件的企业可以享受该政策：

1、申请企业所得税的纳税人；

2、有正常生产经营活动的企业；

3、符合稳定用工的要求，即在法定经营范围内用人且人数较年初（2020年1月31日）有所增长；

4、没有重大违法违规记录；

5、符合其他相关要求。

需要注意的是，同一企业不能同时享受中央企业稳岗补贴和地方稳岗补贴，但是可以同时享受社保费减免政策和补贴政策。

二、申请流程

1、企业需到税务部门办理《企业稳岗补贴申请表》，并提交相关申请材料；

2、税务部门对申请材料进行审核，并在3个工作日内出具审核意见；

3、申请企业根据审核意见进行补充材料或修改申请材料；

4、税务部门根据审核结果，将核定金额发布在网站上并通知申请企业，同时，将《企业稳岗补贴核定通知书》发放给申请企业；

5、申请企业到当地税务部门领取补贴款或申请税务部门代为打款。

三、注意事项

1、申请企业须认真填写申请表，提供真实和完整的申请材料，如虚假材料或隐瞒重要事项，将被取消享受稳岗补贴资格，并追缴已领取的稳岗补贴资金；

2、稳岗补贴资金发放时，税务部门需对申请企业进行后续监管，如发现申请企业存在违规行为，税务部门有权对其进行处罚甚至追缴已发放的稳岗补贴资金；

3、稳岗补贴资金不可挪作他用，必须用于保持企业用工稳定和向员工支付工资、社会保险费用等；

4、企业需按时足额缴纳社会保险费，否则将影响稳岗补贴资格的认定和发放。

四、政策应用

截至2020年11月底，全国累计救助稳岗补贴企业近110万户，稳岗人数超过1.2亿人次，稳岗资金达到2020年财政预算的42%。稳岗补贴政策的实施有力地促进了就业市场的稳定，有助于推动经济的发展。企业在申请稳岗补贴时，应严格遵守相关规定，确保申请过程真实合规，利用政策资金的透明度、规范性和及时性。

五、总结

本文围绕企业稳岗补贴资格解析、申请和注意事项展开，通过深入解析，让读者更好地了解企业稳岗补贴政策。作为一项重要的就业稳定政策，企业稳岗补贴的推行对于维护企业稳定生产经营和保障就业市场的稳定有着重要的作用。在申请过程中，企业应注意认真填写申请材料、遵守相关规定，确保政策执行效果的发挥。

本文由企业补贴整理。