摘要：

国有企业作为国家的重要财富，其管理和资金运作是国家经济发展的关键。但是，近年来，一些国有企业出现了违规津补贴现象，导致资金的浪费，损害了企业形象，甚至影响到了国家形象。本文将从权力滥用和问责机制两个方面，揭秘国有企业违规津补贴的真相和影响。

一、权力滥用

1、政府部门和企业内部的关系是民间监督的重要内容。然而，一些政府部门在企业经营过程中干涉太多，在津贴与福利上过多干预，导致了企业内部管理混乱，且财务状况一片混乱。这种滥用权力的行为，让国有企业的津补贴出现“大头小用”的情况，大部分的资金流向了高管福利和劳动者福利，而没有得到更好的利用。

2、另一方面，权力滥用也导致了一些地方政府部门和国企高管私利之间的勾结。例如，国企高管和地方政府部门会私下接受企业和个人的贿赂，以谋求违规津贴等利益。这种非法贿赂，不仅增加了企业的运营成本，而且也影响到了国家的经济发展。

3、国有企业违规津补贴的主要原因就是权力滥用。这种现象，不仅伤害了国有企业的形象，也触及了国家的形象。因此，政府部门需要针对权力滥用进行明确的问责，使其回归合法运作。

二、问责机制

1、建立有效的问责机制是国有企业治理的重要举措。从根本上解决国有企业违规津补贴问题，需要建立一个包括谁，怎么问责，以及问责制度等方面的全面框架。这种问责机制需要包括领导层的问责和内部事务管理问责等，以维护国有企业的正常运转。

2、为了有效解决国有企业违规津补贴问题，问责应该明确，具体、严格，而且是高效率的。例如，要对负责人物明确责任，并对责任人进行处罚。同样的，应该对国有企业高管的津贴和福利制度进行规范，以减少国有企业违规津补贴的现象。

3、问责机制的建立需要从现有的法律和政策出发，同时，需要结合实际情况，不断完善和调整。为了更好地防止国有企业违规津补贴的发生，问责机制应该在政策和法规的框架内开展，并且需要后续监管，才能真正发挥其作用。

三、影响因素

1、国有企业违规津补贴的影响，不仅消耗了物质资源，也损害了社会资本的信任。当国有企业违规津补贴时，一些潜在的投资者和消费者可能会有所顾虑，这对于国有企业的发展是极为不利的。

2、国有企业违规津补贴会削弱华丽的企业形象和国家形象，影响到国家的形象。如果国有企业违规津补贴的现象过多，那么就会给社会和政府留下一种懒惰、放任、管理不善和腐败的印象。

3、国有企业违规津补贴的影响将不仅是短暂的。这种违规津贴会使许多国有企业在市场上处于不利的竞争地位。它们不仅在经济上受到损失，还会危及国家的整体经济利益。因此，尽快解决国有企业违规津补贴问题最为紧迫。

四、问责制度改善方案

1、政策法规要清晰，不留空间。例如，规定岗位津贴只能给予特定岗位，福利制度必须符合政策规定。如此一来，就让国有企业不再繁衍自己所以权利，有一个明确界定。

2、问责制度要严控。任何国有企业发生违规津补贴时，必须按照问责机制进行问责。责任人需承担相应的经济惩罚，否则，违规花费的资金流失将继续恶化。

3、问责制度要完善。问责制度的完善，需要政府机关、研究机构、民间组织等多方合作。这些机构应根据实际情况，制定完善的问责制度，以追踪和及时反馈问题并在问责方面对问题进行彻底的解决。

五、总结

总之，国有企业违规津补贴问题不仅限制了企业的发展和国家的形象，也损害了广大公众的利益。解决这种问题需要综合考虑权力滥用和问责机制两个方面，建立一个完备的问责机制，同时考虑到政策和法律的制定。相信随着问责制度的完善，国有企业违规津补贴的问题，将会得到根本解决。

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