摘要：本文将介绍国企工会兼职人员补贴政策的解读及申领攻略，为读者提供相关背景信息。国企工会兼职人员补贴是一项针对国有企业的人员福利政策，旨在鼓励员工积极参与工会活动。本文将从政策适用范围、申领条件、申领流程以及常见问题解答几个角度进行详解，帮助读者更好地了解该政策。

一、政策适用范围

国企工会兼职人员补贴政策适用于国有企业的工会兼职人员。工会兼职人员是指在企业内宣传、贯彻维护企业方针政策、参加集体议事和社会公益性活动的工会干部、委员、监事等人员。但是，企业应符合国家规定的工会基层组织建立条件。同时，该政策仅适用于有工会的国有企业。

需要注意的是，工会主席、副主席、专职工会干部、全职工会委员以及获得其他福利的工会干部不能享受该补贴。

二、申领条件

1、必须是企业工会组织的兼职人员；

2、具有参加工作满一年的连续工龄；

3、无违法违纪记录；

4、自申请之日起6个月内未受到记过及以上处分；

5、在岗期间累计参加工会活动时间不少于36个小时；

6、审计部门对企业年度工会经费收支情况审核合格。

三、申领流程

1、认真阅读工会补贴政策，了解是否符合申领资格；

2、向所在企业的工会组织提出书面申请；

3、工会组织根据申请人员的情况，审核符合条件的申请人员名单；

4、经过企业领导审核同意后，将审核通过的名单报送审计部门；

5、审计部门对企业年度工会经费收支情况进行审核；

6、企业领导批准给予补贴，并安排财务部门进行支付。

四、常见问题解答

1、工会兼职人员补贴金额是多少？

根据国家规定，补贴金额为30元/人.月，补贴期限为1年。

2、工会兼职人员补贴是否纳税？

国企工会兼职人员补贴金额在个人所得税法规定的免税收入范围内，不纳税，也不计入综合所得。

3、工会兼职人员可以同时享受其他福利吗？

根据国家规定，工会兼职人员已经享受到国家福利，不得同时享受企业其他福利，如生日福利、一次性奖励等。

五、总结

通过本文的介绍，我们了解了国企工会兼职人员补贴的政策解读及申领攻略。只要符合政策的条件，国企工会兼职人员可以获得每月30元的补贴，既增加了工会活动的参与度，同时也有一定经济效益。但是需要注意的是，工会兼职人员只能享受到政策规定的福利，同时需要遵守政策的申领流程，否则无法获得补贴。

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