摘要：

企业扩岗补贴方案是助力就业稳定的重要手段之一，本文将从四个方面阐述企业扩岗补贴在促进就业稳定方面的作用：政策背景、方案执行、效果评估以及未来展望。

一、政策背景

随着经济的发展，就业是中国社会面临的最大挑战之一。为了保持就业稳定，各级政府和企业必须合作开展各种创新性的就业扶持政策，企业扩岗补贴方案是其中之一。企业扩岗补贴方案的起源可以追溯到上世纪八十年代，在过去的几十年中得到了较好的发展。在支持经济发展的同时，企业扩岗补贴也为就业创造了更多的机会。

2016年，国务院发布了《关于印发企业扩大就业实施方案的通知》，明确提出推进“就业创业、创新创造”等多项政策，开展企业扩岗补贴，加大对中小微企业的帮扶力度等。

二、方案执行

企业扩岗补贴的实施需要各级政府对政策的执行有一定的要求。一方面，政府需要设定补贴标准，明确资金来源，采取有效的措施吸引更多的企业参与。另一方面，政府需要通过配套政策，如税收优惠政策、减轻企业招工负担等，积极引导企业增加产能、扩大经济规模。

企业扩岗补贴的执行中，要求政府在制定标准时要考虑企业的规模、新岗位的数量、职工的薪资待遇等多种因素。同时，政府还应定期对企业的发展情况、就业情况等方面进行监测和评估，以确保政策执行的有效性和公平性。

三、效果评估

企业扩岗补贴方案的实施效果需要得到及时的评估和反馈，以推动政策的不断优化和完善。具体的评估指标包括新岗位数量、职工收入变化、投资回报率等多个方面。在评估的过程中需要考虑到环境因素、行业差异、社会经济背景等多种因素。

以山东省实施的企业扩岗补贴方案为例，根据当地政府的评估，该方案从2016年开始实施，到2018年共扶持了1.7万家企业，新增就业人数达到21万人。其中，新岗位数量占新增就业的比重超过60%。此外，扶持企业的行业和地域范围较广，大多数企业都得到了一定程度的改善。

四、未来展望

企业扩岗补贴方案是现阶段就业创业政策中的一项有效措施，但是也存在一些问题和挑战。未来需要加大对中小企业的扶持力度，同时探索更多新的就业扶持措施，如技术培训、人力资源管理等。需要加强政策的有力执行，提高政策的创新性和针对性，解决目前就业面临的各种困境，坚定地向全面保障就业的目标前进。

五、总结

企业扩岗补贴方案是助力就业稳定的重要政策，在国内外取得了一定的成效。为了进一步推动就业创业政策的进一步实施，政府和企业需要共同努力，密切合作，将企业扩岗补贴方案作为促进中国经济持续稳定发展的重要手段，为实现“全面建设社会主义现代化国家”而努力奋斗。本文由企业补贴整理。