摘要：低生活保障补贴已经成为了改善低收入人群生活的重要政策，而企业应承担部分责任也成为了当下讨论的热点话题。本文将从四个方面对此话题进行详细阐述。

一、企业应承担低生活保障补贴的原因

1、公司的社会责任

作为社会活动的一份子，公司不仅仅要为股东赚取收益，还应该承担起社会责任。为低收入人群提供生活保障是企业发挥社会责任的一种体现。

2、低收入人群的数量与贫富差距的加大

近年来，随着城市化进程的加速，低收入人群数量不断增加，贫富差距持续加大，政府已经出台相关政策，企业也应该承担一定的责任和义务。

3、企业的经济利益

为低收入人群提供生活保障，可以改善社会的整体稳定性，减少社会不平等，增加低收入人群的消费能力，从而扩大市场需求，增加企业的经济利益。

二、企业应承担低生活保障补贴的必要性

1、促进社会和谐稳定

为低收入人群提供生活保障，可以减轻他们的经济负担，增加他们的生活安全感，从而促进社会的和谐稳定。

2、促进企业的可持续发展

为低收入人群提供生活保障，可以增加他们的消费能力，扩大市场需求，促进企业的可持续发展。

3、促进社会公平正义

为低收入人群提供生活保障，可以缩小贫富差距，促进社会公平正义。

三、企业应承担低生活保障补贴的可行性

1、现有政策支持

政府已经出台了相关政策，为企业提供了一定程度的财政支持，从而增加了企业承担低生活保障补贴的可行性。

2、企业经济实力足够承担

一些大型企业拥有很强的经济实力，足以承担一定的社会责任，为低收入人群提供生活保障。

3、企业形象和品牌建设

承担低生活保障补贴，为低收入人群提供帮助，可以提高企业的社会形象和品牌建设，对企业的长远发展有积极作用。

四、企业应承担低生活保障补贴的具体措施

1、制定扶贫计划

企业可以制定扶贫计划，针对低收入人群进行针对性的帮助，提供补贴、捐赠等方式。

2、建立公益基金

企业可以建立公益基金，将一定的资金用于为低收入人群提供生活保障。

3、组织志愿者服务

企业可以组织员工参加志愿者服务，为低收入人群提供帮助，同时提高员工的社会责任感。

五、总结

低生活保障补贴是当前政府实施的一项重要政策，企业应该对此承担一定的责任和义务。企业为低收入人群提供生活保障，可以促进社会和谐稳定，增加企业的经济利益，促进社会公平正义。企业应制定扶贫计划，建立公益基金，组织志愿者服务等具体措施来承担低生活保障补贴责任。

本文由企业补贴整理