摘要：本文将详细介绍常熟日资企业所提供的日语培训免费补贴完整攻略，为读者提供背景信息和引起兴趣。

一、申请条件

1. 拥有日语基础。申请者需要达到日语N5以上水平，否则需要进行日语基础补习。

2. 公司内部推荐。常熟日资企业日语培训补贴项目只对内部员工开放，需要推荐信作为申请材料。

3. 培训前承诺。申请者需要签署培训前的承诺书，以保证全程参与并顺利完成培训。

二、培训内容

1. 日语初级必修课程。包括日语语音、日语基本句型、简单日语会话等。

2. 商务日语。针对员工日常工作所需，提供一定商务日语口语应用及用语训练。

3. 企业文化讲座。教授公司历史、理念及企业文化，让员工更好地融入公司。

三、培训时间

1. 全日制培训。培训期间员工不需要上班，全部时间用于培训。

2. 周末培训。适合不能在工作时间参与培训的员工，只在周末进行日语培训，全程为期三个月。

3. 晚间培训。对于有兴趣但时间有限的员工，可选择在晚上进行日语培训，全程为期六个月。

四、免费申请流程

1. 内部推荐。员工需要通过直属上司向HR提交申请，HR会根据员工日语水平和申请情况进行筛选。

2. 筛选合格。通过筛选的员工将会被通知参加笔试和面试，面试主要考察员工的日语口语能力及培训意愿等。

3. 培训承诺。通过面试的员工需要签署培训承诺书，并在规定时间内参加培训。

五、总结：

常熟日资企业提供免费的日语培训补贴项目，对内部员工开放申请，要求在日语N5以上水平，并能进行内部推荐。培训内容包括日语初级必修课程、商务日语及企业文化讲座，培训时间灵活，可选全日制、周末或晚间培训。员工成功申请通过后应签署培训承诺书并参加整个培训过程。

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