摘要：本文将详细介绍常德企业人才引进政策及补贴的相关情况，帮助企业和人才更好地了解政策和掌握相关信息。

一、政策目的

1、为什么需要引进人才

企业的发展需要各类人才的支持，尤其是有经验、能力强的人才对企业的发展至关重要。随着经济社会的不断变化，各类人才的需求也在不断变化。因此引进人才可以帮助企业更好地适应市场变化，维护企业竞争力。

2、政策目的和意义

常德市政府出台企业人才引进政策，主要是为了吸引和留住各类高素质人才，提高企业的创新能力和竞争力。政策的实施可以为企业和人才提供更好的发展机会，促进企业和地方经济的良性发展。

3、政策适用范围

常德企业人才引进政策适用于所有注册在常德市的企事业单位，在常德境内招聘人才的企业均可以申请。政策主要针对高素质人才、创新创业人才、高层次领军人才等。

二、政策内容

政策包括以下几个方面：

1、人才引进补贴

常德市将对各类高素质人才、创新创业人才、高层次领军人才等给予一定金额的引进补贴，人才引进补贴金额根据引进人才标准和政策要求进行评定。具体可参考《常德市实施企业人才引进资金奖励办法》。

2、生活补贴

对于引进的人才，政府还将为其提供临时住房、子女入学等生活支持服务，方便引进人才的生活和工作。

3、就业扶持

企业引进人才并在企业稳定就业1年以上的人员，可申请开展创新创业或成果转化项目。常德市还将对符合条件的人才优先推荐安置和增补职称工作等方面给予支持。

4、人才服务

政府为引进人才提供多种服务，例如：简化引进人才的落户、签证、居留等方面手续，优化创业环境，提供相关的招聘信息和职位需求研究等服务。

三、申请流程

1、企业提出申请

企业将申请表和相关材料提交至常德市人才引进服务部门。

2、初审

当材料初审通过后，企业将被邀请参加审核会。会议将由市人社局、市发改委、市科协和市委组织部领导、专家和企业代表组成。企业需要准备相关的展示材料，介绍引进人才的计划和项目细节。

3、评估

审核会后，政府相关部门将对企业申报的人才进行评估，评估结果将决定人才引进计划的批准与否，以及政府给予企业的补贴金额。

4、批准

审核通过后，申请企业通过网络平台或书面形态签署有关政策条款的承诺书，并在申请人才到位后及时对政策补贴进行申报，并在规定的期限内报送有关材料。

四、政策实施效果

1、人才流入常德市数量有所增加，并且不少人才留在常德市工作和生活。

2、企业创新创业能力和竞争力不断提高，社会经济成果日益丰硕。

3、人才引进政策切实起到了吸引、留住和激励各类人才的作用，促进了企业和地方经济的良性发展。

五、总结

政府制定的人才引进政策，主要是为了吸引高素质人才、创新创业人才和领军人才等加强企业创新创业，提高整个社会的经济水平。从政策内容可以看到，政府不仅向企业提供了一定的资金补助，还为引进人才提供了完善的生活和就业支持。同时，政策的实施还需要配套的政策和服务，这样才能真正为企业和人才提供一个良好的环境，以便他们更好地发展和成长。

本文由企业补贴整理。