摘要：

本文详解了常州企业家属补贴政策。常州是江苏省的一个重要城市，拥有众多的企事业单位。为了支持常州企业的发展，常州市政府推出了多项政策措施，包括企业家属补贴政策。企业家属补贴政策为企业家的家庭成员提供一系列的福利和优惠，并且在某些情况下可以让企业更加顺畅地进行人才引进。文章将从补贴范围、补贴标准、申请条件、补贴流程等四个方面深入阐述该政策，以帮助读者更好地了解并享受这项政策。

一、补贴范围

1、企业家的直系亲属
2、企业家的员工配偶和未成年子女

企业家的直系亲属包括配偶、子女、父母和岳父母等; 其中，配偶需持有《结婚证》，子女需持有《出生证》，父母和岳父母需持有《户口本》。企业家的员工均指正式签订劳动合同且已经缴纳社会保险的人员。未成年子女指18周岁以下、未成年的企业家员工子女。

由此可以看出，常州企业家属补贴政策并不只是针对企业家本人，而是扩展到其家庭成员和企业员工家庭的。这一政策设计有针对性且极具温情，直接体现了常州市政府对企业家和员工的尊重和关怀。

二、补贴标准

1、投保医疗保险的个人每人每年500元，单独购买商业医疗保险的个人每人每年1000元；

2、企业家和员工配偶每人每年可获得500元的教育券；

3、未成年子女每人每年可获得1000元的教育券；

4、企业家、员工子女参加高考、中考可享受照顾政策，企业家、员工子女功勋生可获得万元奖励；

5、住房补贴：当企业家及其配偶和子女租房居住时，每个家庭可获得每年6000元的租房补贴，购房人家庭可获得3万元购房补贴，

6、企业家子女参加高级职业技术学院、大学本科、研究生及以上学历教育学习的，按照国家扶持实施，每生每年可获得不超过5000元的奖励。

以上是常州企业家属补贴政策的具体标准，可以看出，该政策主要关注企业家及其家庭成员的全面福利，并且强调教育、医疗、住房等方面的保障，以逐步提升家庭幸福指数。

三、申请条件

1、企业家须为常州市非公有制经济组织法定代表人、董事长或总经理；

2、企业家的家庭成员需在常州市采取有效的居住登记；

3、申请教育券者必须具有市民身份证；

4、申请住房补贴家庭须在市内有合法稳定的居住地，需提供租赁或购买房产证明及合法居住证明；

5、参加高中阶段的企业家、员工子女需在常州完成初中教育，具有常州市户籍，同时需达到“三好学生”以上等级手续；

如何从这些条件中甄别自己是否符合企业家属补贴政策的标准？这需要考生根据文中所列条件，对照自己的具体情况详细分析。如果有任何不确定的地方，可以咨询常州市有关部门或专业人士，充分利用咨询资源，避免遗漏任何一个条件。

四、补贴流程

1、企业家在企业所在地或居住地的有关部门提交申请资料；

2、有关部门确认材料无误后审核，并出具《常州市非公有制经济组织家庭成员福利资格认定证明书》；

3、企业家在各级卫生行政部门网上预约－诊断－结算工作中心的定点医疗机构（不包括中医院、牙科）就医，到医疗机构结算，材料一经审核无误，即可申请领取补贴；

4、申请教育券的个人须凭市民身份证原件于规定时间内到市教育产业局领取；

5、申请住房补贴的企业家及其家属需到市房产管理局申请。

这些每一步的流程设计清晰，操作简单明了。只要提供齐全的材料并按照流程要求操作，即可顺利申请到补贴。

五、总结：

常州企业家属补贴政策针对企业家及其家庭成员，主要集中在教育、医疗、住房等方面，涉及多个层面的保障，有助于进一步提高常州市企业家和员工的获得感和幸福感。申请常州企业家属补贴政策的条件清晰明了，申请流程简单便利，有助于企业家及家庭成员轻松享受到这些优惠福利。建议有符合条件的申请人尽早申请，以便更好地享受相关优惠福利。

本文由企业补贴整理。