摘要：本文主要介绍大连企业员工补贴政策的相关信息。这个政策为企业员工提供了许多福利，从而提高了员工的生活质量，增强了他们的积极性和归属感。此外，本文还从四个方面对该政策进行详细解读，分别是政策概述、覆盖范围、标准和申领流程。

一、政策概述

大连市政府为增强企事业单位和员工的归属感，改善职工福利，提高企业的公信力和知名度，自2009年开始实施《大连市企业职工生活补贴管理暂行办法》。 根据该办法，各类企事业单位可以为职工发放生活补贴。该补贴是非税收入，但不计入职工年终奖金和各项补贴补助的总额。企业可以根据实际经营情况决定补贴政策。

大连市财政部门为符合条件的企业予以补贴，资金来自中央财政和地方财政。企业不得将生活补贴纳入职工的工资福利总额计算，福利总额应符合国家有关规定。企业应设立专门账户进行划拨和使用，严格按照补贴标准和补贴范围实施补贴，不得超标准、超范围给予补贴。

二、覆盖范围

《大连市企业职工生活补贴管理暂行办法》规定，所有符合条件的企业，包括国有企业、集体企业、私营企业、外商投资企业等，均可申请发放职工生活补贴。想要获得职工生活补贴，企业首先要具备以下条件：

-在大连市注册，并取得营业执照或相关经营许可证

-在企业近一年度利润中，税后利润大于零

-用人单位按时足额缴纳社会保险和住房公积金，在企业年终结算时和缴税前完成缴纳工作

三、标准

大连企业员工生活补贴标准根据菜价、物价等因素做出不定期的调整。截至本文发布时，大连市政府最近发布的标准如下：

-企业应根据自身实际情况，具体实行职工生活补贴额度，补贴标准不低于当地最低工资标准的20%

-符合困难职工条件的，可在其职工生活补贴标准基础上增加10%左右的额外补贴

-企业与职工共同缴纳的住房公积金不能作为职工生活补贴财政扶持的依据和标准

四、申领流程

企业在发放生活补贴之前需要进行多项申报工作，包括在规定的时间内提交书面的申请，同时还需要提供一些必要的材料或证明。

申请过程中需要准备的材料主要包括：企业基本情况介绍、生活补贴发放方案、内部补贴管理制度、生活补贴发放清单等。

在通过审批后，企业需要及时将生活补贴资金划拨到指定账户中，并根据规定的标准和范围分配给符合条件的职工。同时，企业还需要在规定的截止日期内，向相关部门提交生活补贴的使用情况报告。

五、总结：

大连市企业员工补贴政策自2009年开始实行，为企业员工提供了许多实质性的帮助，提高了员工的生活质量。同时，通过对该政策的详细解读，我们可以看到它的政策概述、覆盖范围、标准和申领流程等都十分清晰明了。相信这篇文章能够帮助大家更好地理解这项政策，并且更加关注工作和生活的平衡。

本文由企业补贴整理。