摘要：大连企业人力资源证补贴是大连市政府为了促进企业发展，提升人才培养能力而实施的一项政策。本文将从政策背景、申报条件、申报流程和补贴金额四个方面进行详细阐述。

一、政策背景

随着经济社会的发展，人才已成为衡量一个城市竞争力的核心指标。在这样的大背景下，大连市政府制定出台了《大连市加强人力资源开发工作实施方案》，加强对企业人力资源管理和发展的支持和鼓励，并实施了大连企业人力资源证补贴政策。

该政策旨在帮助企事业单位提升人才培养和管理能力，加强对人才的吸引和留用，加深企业和员工之间的紧密联系，提高企业的核心竞争力。

二、申报条件

1、企业应有良好的法律纪律和社会责任感。

2、企业应为在大连市设立的注册企业。

3、企业必须是符合国家有关法规使用人才的企业。

4、企业应当拥有独立的人员管理部门，设有专职人员从事企业内部培训、外部培训及吸纳新员工等工作。

5、企业应当具有较强的自主创新及科技开发能力。

三、申报流程

1、企业向所在区县的人力资源和社会保障局进行申报，提交相关材料。

2、所在区县的人力资源和社会保障局进行审核，合格的企业将于3个工作日内获得申请表和报销须知。

3、企业按照报销须知的要求进行资料准备和报销申请。

4、所在区县的人力资源和社会保障局进行审核，符合规定的企业将在10个工作日内得到补贴。

四、补贴金额

1、企业每年最高可获得20万元的证书补贴，补贴比例不低于50%。

2、企业实行内部培训或开展公共培训的，可每年获得不超过10万元的专项培训补贴，补贴比例不低于50%。

3、企业将新聘用的人才免除社保和住房公积金管理费用的，可以获得每人不超过2000元的补贴，补贴比例不低于50%。

五、总结

大连企业人力资源证补贴政策在促进企业发展，提高人才培养能力等方面发挥了重要作用。企业只要满足相关条件，积极申请，就可以获得一定的资金支持。为大连市的经济发展贡献一份力量。

本文由企业补贴整理。