摘要：本文主要介绍了佛山小微企业就业补贴政策详解，旨在帮助读者了解该政策背景和主要内容。

一、政策背景

自2018年1月1日起，佛山市实施小微企业就业补贴政策，为符合条件的小微企业提供资金支持，帮助其加强人才队伍建设，增加就业岗位，推动经济发展。该政策的实施对于激发企业的活力和创新能力，增强企业的竞争力和发展空间，具有积极的促进作用。

二、申请条件

1. 规模：符合国家和佛山市小微企业的认定标准。

2. 税收：最近一年度无欠税记录。

3. 稳岗：连续12个月内企业无较大规模裁员，员工较前一年度末有所增加，且当月总人数不少于前一年度末总人数。

4. 社保：连续12个月参加社会保险（含城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险）或者缴纳社会保险费。

5. 培训：每年为员工培训工作年度培训费用不得少于当年缴纳社会保险费用的0.5%。

三、补贴标准

1. 就业补贴：按照企业实际缴纳社会保险费的10%执行，每月最高不超过1000元。

2. 培训补贴：按照企业实际缴纳社会保险费用的3%执行，每年最高不超过2000元。

3. 岗前培训、职业培训等其他培训形式，根据实际情况由企业自行组织，所发生的费用不纳入补贴标准内。

四、申请流程

1. 编制申请材料：

（1）企业基本情况报告表；

（2）社保缴纳证明；

（3）培训证明；

（4）岗位信息；

（5）其他有关证件。

2. 申请备案：

申请材料经过工作人员审查确认无误后，即可进行备案申请。备案方式包括现场申报和网上申报，具体申报方式以当地政府规定为准。

3. 补贴资金划拨：

通过审核后，政府将向符合条件的企业划拨相应的补贴资金。

五、总结：

本文详细介绍了佛山小微企业就业补贴政策的背景和主要内容，从申请条件、补贴标准和申请流程三个方面进行了详细的阐述。该政策的实施，不仅能够为小微企业提供资金支持，促进经济发展，而且可以加强企业的人才队伍建设，增加就业岗位，推动全社会的共同发展。希望企业能够积极申请该政策的补贴，共同推动佛山的经济发展。

本文由企业补贴整理。