摘要：北京企业稳岗补贴是北京市政府为了应对新冠肺炎疫情对企业造成的影响而采取的一项有力措施，本文将详细介绍企业可以领取的补贴金额及其相关政策，帮助企业更好地了解和利用这一政策。

一、申领资格和补贴标准

根据北京市人社局和市财政局的文件规定，符合以下条件的企业可以申请北京企业稳岗补贴：

1. 在北京市注册或者登记。

2. 从事正常生产经营活动，符合相关法律法规规定。

3. 在2020年1月1日至2020年4月30日期间，符合以下条件之一：

（1）企业实现正常经营，全年预计实现税前利润不低于2019年同期水平。

（2）企业实现正常经营，全年预计实现税前利润低于2019年同期水平。

（3）企业因受新冠肺炎疫情影响，出现短期经营困难，全年预计可能亏损或仅利润略有增长。

根据企业所符合的条件不同，可以获得的稳岗补贴不同。具体来说，企业可获得的补贴分别如下：

1. 合规企业。若企业全年税前利润不低于2019年同期水平，则可以获得3个月的稳岗补贴，补贴标准为企业全年职工平均工资的50%。

2. 亏损企业。若企业全年预计亏损或仅利润略有增长，则可获得6个月的稳岗补贴，补贴标准为企业全年职工平均工资的80%。

3. 困难企业。若企业因受新冠肺炎疫情影响，出现短期经营困难，则可获得3个月的稳岗补贴，补贴标准为企业全年职工平均工资的80%。

二、申请流程和材料要求

企业申请稳岗补贴需要先行向所在区、县人社部门提出申请，并提交相关材料，审核通过后再向市人社局申请。具体的流程和材料要求如下：

1. 提交申请。企业需要在2020年10月31日前向所在区、县人社部门提出申请，同时提交所在区、县税务部门出具的税前利润证明材料和近6个月的缴费清单。

2. 区县审核。所在区、县人社部门将初步审核材料，符合条件的企业向区县人社局提交相关材料，由其审核通过后，发放预申报材料。

3. 市级审核。企业需要在2020年12月15日前将预申报材料提交市人社局，市人社局审核后，将有计划地下达稳岗补贴资金。

4. 按要求使用。企业获得稳岗补贴资金之后，应当按照要求加强内部管理，支持职工参加职业培训、技能提升等活动，督促职工做好自身防护工作。

三、调整和更新

北京市政府针对稳岗补贴的政策进行了几次调整和更新。具体来说，最初的政策针对疫情前受到影响的企业，主要是通过延迟缴纳社会保险费、住房公积金等方式，减轻企业的经济压力。后来，政策重点转向稳定就业，对符合条件的企业进行了稳岗补贴。随着疫情的进一步发展，政策继续进行了一些细化和改进，特别是对于在疫情期间新进入北京就业的劳动者，稳岗补贴标准进行了适当提高。

四、稳岗补贴的效果

稳岗补贴政策的出台，极大地缓解了企业经营和岗位稳定的压力，有效保障了就业。截至2020年8月底，北京市共发放企业稳岗补贴资金21.34亿元，惠及63212家企业，稳岗人数超过83万人。相信这一政策将继续发挥积极的作用，为企业和劳动者共同创造更加稳定、和谐的就业环境。

五、总结

北京企业稳岗补贴是北京市政府为了应对新冠肺炎疫情而采取的一项有力措施，企业如果符合相关条件，可以领取一定数额的稳岗补贴。本文介绍了企业可以领取的补贴金额及其相关政策，同时介绍了申请流程和材料要求，以及政策的调整和更新情况和稳岗补贴的效果。相信这些内容能够帮助企业更好地了解和利用这一政策。

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