摘要：

2021年，东莞市出台新规，对于符合条件的外来人员在东莞市入户工作的，按照政策规定进行补贴。此次新规的出台，将对于东莞市的经济发展以及吸引人才方面产生积极的作用。本文将从四个方面对于东莞市员工入户补贴新规进行详细的阐述。

一、补贴资格

1、在东莞市租赁居住满两年以上，且已参加社保的非东莞户籍人员。

2、企业引进人才协议书中有入住东莞市租赁住房的约定，并已在东莞市参加社保的非东莞户籍人员。

3、外来务工人员在东莞市的省级以上高校及其科研机构、企事业单位工作的，已在东莞市租赁住房并连续缴纳社保满两年的非东莞户籍人员。

以上三种人员均在东莞市工作、租住房屋，并已连续缴纳社保两年以上，方可申请补贴资格。

二、补贴标准

1、符合补贴资格的申请人员，根据其在东莞市租赁住房的实际租金，补贴标准分为两档。

2、第一档：补贴金额为2200元/年，包括以下人员：在东莞市租赁住房实际租金不超过5000元/年的非东莞户籍人员。

3、第二档：补贴金额为3600元/年，包括以下人员：在东莞市租赁住房实际租金不超过8000元/年的非东莞户籍人员。

三、申请流程

1、符合申请条件的人员，可通过电子邮件方式提交申请。

2、邮件主题为「申请东莞市员工入户补贴申请」。

3、邮件正文中需提供以下材料：申请人姓名、身份证号码、租住房屋证明、社保缴纳证明等相关证明材料。

4、邮件发送至东莞市企业补贴中心（邮箱：butez@163.com）。

5、核对申请材料后，东莞市企业补贴中心将在10个工作日内通过邮件向申请人发送补贴结果的通知。

四、其他注意事项

1、补贴资格年度以“村民红卡”制度实行年度为准，中国节假日除外。

2、同一人员一次只能享受申请一种标准的补贴资格。

3、申请人因不符合相关规定而被返还的申请材料，在邮寄过程中受损或丢失的，企业补贴中心不负责。

五、总结

东莞市员工入户补贴新规的出台，将对于外来人员在东莞市的租住房屋、缴纳社保以及整体融入东莞市的发展产生积极的推进作用。希望有更多的优秀人才能够在东莞市发展壮大，为东莞市的发展贡献力量。

本文由企业补贴整理。