摘要：

东莞企业自测就业补贴方案旨在推动企业就业和员工培训，为东莞经济和社会发展提供支持。本文从制定背景、补贴方案、申请条件和实施效果等四个方面，对该方案进行了详细阐述。

一、制定背景

1、政策背景：

东莞市政府出台了一系列政策，鼓励企业积极招聘各类人才，为企业发展提供动力。其中自测就业补贴方案是为帮助企业提高员工培训和聘用水平而设的。

2、需求背景：

随着东莞市实体经济的发展和生产要素的调整，越来越多的企业需要提高员工培训和技能水平，以提高企业的核心竞争力。

3、制定背景：

综合政策背景和需求背景，东莞市通过制定自测就业补贴方案，鼓励和支持企业加强员工培训和聘用工作，以满足市场需求和提升企业竞争力。

二、补贴方案

1、补贴覆盖：

东莞市注册并开展经济活动的企业均可申请自测就业补贴，补贴覆盖面广。

2、补贴幅度：

按照企业所申报就业人数和聘用人员的薪资标准，给予企业相应的培训和聘用补贴，补贴额度从数千元到数万元不等。

3、补贴范围：

补贴覆盖范围主要包括员工培训和聘用补贴，其中包括企业培训费用、新聘员工培训费用、聘请困难人员的补贴、聘请离校大学生的补贴等。

三、申请条件

1、企业规模：

设立或办理变更登记1年以上，实际从业人员10人以上的企业，或者实际从业人员5-10人的新型中小微企业。

2、企业纳税：

面向纳税人暨社保缴费人，无重大违法违规记录，并在自测就业补贴受理期间内无贷款欠息情况。

3、聘用要求：

聘用的人员必须符合国家和地方有关法律、法规和职业资格等方面的规定。

四、实施效果

1、企业受益：

推出自测就业补贴方案后，大量东莞企业积极响应，申请数不断攀升，获得实际效果显著，有效提高了东莞市的就业水平。

2、员工受益：

由于企业得到支持，可以提高员工培训和技能水平，员工的工作质量和就业前景也随之得到提升。

3、社会受益：

自测就业补贴方案不仅仅为企业提供支持，更是为社会就业和人才培养打下了坚实的基础，支持了东莞市的发展。

五、总结

东莞企业自测就业补贴方案的推出，为企业的发展和员工的培训提供了重要的支持，也为社会就业和人才培养做出了贡献。我们相信，随着该方案的不断完善和推广，它将会给东莞市的经济和社会发展带来更为广泛的影响。

本文由企业补贴整理。