摘要：本文将介绍2019年企业军转补贴的情况，包括补贴额度、申领条件和攻略。随着军队改革的深入推进，越来越多的士兵加入到了企业工作中，企业军转补贴对他们的生活和工作都有着重大的意义。为此，我们将详细解释企业军转补贴的相关政策，帮助读者更好地了解这一问题。

一、军转补贴额度

1、企业军转补贴是指企业对已退役士兵在入职后的一定期限内，每个月额外支付的福利。具体的额度标准和入职者服务时间有关，不同省份和地区可能不一样。根据目前的政策，2019年企业军转补贴标准全国统一的执行标准如下：

一般士兵、文职干部：月补贴2000元，服务时间8年及以上，一次性补贴额度16000元；

从事熟练工种、技师专业人员：月补贴3000元，服务时间8年及以上，一次性补贴额度24000元；

从事高技能工种、高级技师等：月补贴5000元，服务时间8年及以上，一次性补贴额度40000元；

同时，企业还需支付相应的税费和保险费。

2、企业军转补贴的支付期限由当地人社、财政和教育部门共同协调和制定。通常情况下，这个期限因地制宜，最长可达到三年左右，如果入职者在这个期限内在企业持续工作，则可享受对应的补贴。如果在这段时间结束后后继续在该企业工作，则企业可以按照奖励政策的标准给予现金奖励。

3、企业军转补贴是政府财政补贴的一种，企业通过申请补贴，可以享受到税收优惠，这也是政府鼓励企业招收退役士兵的积极性之一。企业招收退役士兵所得的个税，也可以通过认定征收方式逐年折算进行减免。此外，企业可以将缴纳的社保、住房公积金和培训费等作为企业的支出。

二、军转补贴条件

1、符合国家相关规定的退役军人；

2、在退役后不超过2年内从事企业工作；

3、已经签订了正式劳动合同，与企业正式建立了工作关系；

4、在企业持续工作满6个月。

三、申领攻略

1、企业需要按照当地的规定，向政府部门提交申请材料，经审核后才能获得军转补贴。具体申请流程和材料，应当向当地的公安部门和退役军人管理机构咨询。

2、企业需要在核准和获得补贴后，及时、正确地把补贴发放给员工。企业应当建立完善的备案登记制度，核实申领人员的个人信息和工资发放情况，同时也与当地政府部门保持良好的沟通联系。

3、退役军人在申请军转补贴之前，应当仔细核查相关政策和文件，以及企业的工作人员的指导。提交的申请材料应当详细、完整，并应当提供相关的证明材料，如入伍时间、退役时间、个人证件等。

四、军转补贴的意义和作用

1、军转补贴可以弥补退役军人从军队转为企业工作后所面临的一些经济和心理上的困难。特别是对于那些已经服役多年、文化程度不高或是技能较为粗糙的士兵而言，能够帮助他们尽快融入到企业工作中，减轻他们的生活压力。

2、企业军转补贴也是一种政府鼓励退役士兵就业的政策，通过补贴的形式减轻企业聘用退役军人的经济压力，鼓励企业尽可能多地聘用退役军人，促进社会和谐发展。

3、企业军转补贴可以促进军地联系，提高退役士兵就业质量和职业发展水平，为军队转业人员融入社会提供更多的机会和条件。

五、总结

企业军转补贴是政府为了鼓励退役士兵尽快融入社会和就业做出的有力措施。通过本文的介绍，我们了解了企业军转补贴的额度、条件、申领攻略以及其意义和作用。相信通过文章的介绍，读者能够更全面、系统地理解企业军转补贴的相关政策，为军队转业人员融入社会和提高职业发展水平提供有益的信息。

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