摘要：本文将介绍蚌埠企业退休高龄补贴的标准、条件及申请流程。对于那些即将退休的蚌埠企业职工，此信息对他们实现退休后的经济收益至关重要。

一、补贴标准

1、普通退休补贴：蚌埠企业职工普通退休后，按照每年标准500元计算，每月领取终身，退休职工年龄在60岁以上，且连续工龄满10年、缴纳基本养老保险费满10年的符合条件者均可领取。

2、高龄退休补贴：蚌埠企业职工高龄退休（享受国家规定并领取基本养老保险待遇时年满60周岁且工龄满20年及以上但不满30年）领取高龄退休金，每月领取150元，至85周岁停止领取。

3、特别压抑退休补贴：蚌埠企业职工享受国家规定并领取基本养老保险的特别优抚对象（因某种疾病导致劳动力丧失或早退的，享受上一级人民政府认定的低保救助的，在基本养老保险缴费累计时未满规定年限的以及在特殊环境下工作而导致职业病的），按照每年标准1000元计算，每月领取终身。

二、补贴条件

1、符合国家“十年一金”计划，年龄在60周岁以上。

2、连续满10年工龄，缴纳基本养老保险费满10年的职工。

3、在规定时间内，到企业人力资源和社会保障部门申请领取退休高龄补贴。

三、申请流程

1、办理退休手续时，提供本人身份证件、社保卡、基本养老保险证明等相关材料。

2、在申请退休高龄补贴时，持相关证件到企业人力资源和社会保障部门申请。

3、经过审核后，申请人如符合条件，经办人会核定补贴金额，并安排领取。

四、注意事项

1、在享受高龄退休补贴期间，不得从事任何收入性工作，如发现，将取消补贴。

2、若高龄退休补贴领取人在补贴有效期内离世，其配偶可以继承补贴待遇，继承人需携带继承人和被继承人的身份证、户口簿、退休证、领取证明等相关证件材料办理。

3、申请人办理高龄退休补贴时，需要提前了解申请条件及其材料，以免耽误申请时间。

五、总结：

退休高龄补贴是退休职工的重要保障，蚌埠企业职工可以按照标准规定来享受它。对于即将退休的职工，了解退休高龄补贴的标准、条件及申请流程是十分重要的。希望蚌埠企业退休高龄补贴的介绍能够给广大职工带来帮助。

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