摘要：本文将详细介绍蚌埠企业军转干补贴政策解析，包括政策背景、政策实施情况以及对企业和军人的影响。蚌埠市出台的此项政策，旨在鼓励企业招聘退役军人，并为其提供一定的补贴。该政策的出台，不仅有利于促进军民融合，还有利于缓解退役士兵就业难题，让他们更好地融入社会，实现自我价值。

一、政策背景

近年来，随着国家经济的不断发展，市场上的招聘需求呈现出大幅增长的趋势。然而，由于退役军人缺乏用人单位信任，经验不足等问题，使得他们的就业不容易。为此，蚌埠市出台了企业军转干补贴政策，鼓励企业招聘退役军人，提供各种优惠政策，以此缓解军人就业难题。

据了解，蚌埠市的企业军转干补贴政策全面自2015年12月实施以来，得到了一定的效果。政策的出台，旨在增加企业对退役军人的吸引力，进而推动军民融合的进程，实现双赢。

另外，为了更好地实施政策，蚌埠市政府还设立了专门的军转办，负责具体的政策解释和执行，确保政策得以严格执行。同时，政府不断加大宣传力度，提高企业和退役士兵的参与度，使政策充分发挥效应。

二、政策具体内容

据蚌埠市政府发布的文件，此次政策实施范围为蚌埠市内的招聘单位和在岗退役士兵。政策内容如下：

1、给予招聘退役军人的用工单位一次性一万元的安置补贴，每年最多不超过10人；

2、对招聘退役军人并在用工期间没有发生大的人事调整的用工单位，每年按用工人数给予50%的社会保险费贴补；

3、对招聘退役士兵并签订劳动合同，并通过人才市场、公益性岗位单位和国有企事业单位理解安置的，给予人事代理费2000元/人；

4、对招聘复原期内退役士兵并成功通过专业技术职务晋升的，经考核并达到要求的用人单位，给予每次一次性晋升补贴5000元/人。

通过以上政策的具体实施，政府通过补贴和奖励的方式，让退役士兵在市场上获得更多的支持和信任，进而通过工作让自己得到更好的发展，融入到市场经济体系中。

三、政策的实施情况

自政策实施以来，蚌埠市已有大量的企业积极响应此项政策，并开展了一系列的招聘活动。据统计，2015年至2019年，全市共有800余家企业招聘了近3000名入伍退役士兵，其中接受“双拥模范企业”评选的企业有100多家，获得了广泛的社会赞誉。

该政策对企业的吸引力和退役士兵的就业意愿产生了明显的提升。截至2021年6月，共有110家企业申请政策落实，涉及356人，申请总金额达到了85.38万元。据初步统计，这些企业的申请通过率超过了90%。

此外，政策的实施也得到了退役士兵的积极响应。退役士兵在用人单位工作期间，能够得到更好的发展机会和更好的工作环境，政策的实施得到了他们的普遍称赞。

四、企业和军人的反响

对于企业来说，“企业军转干补贴政策”的实施对于招募退役士兵来说是一个重要的吸引力。首先，政府的补贴可以减轻企业的用工负担，并鼓励企业雇佣更多的退役士兵。其次，大量的退役军人具有较高的道德素质和专业技能，在企业用人方面具有显著的优势。

对于退役士兵来说，该政策的实施给予了他们更多的就业机会和更好的发展前景，同时政策的实施也显示出政府对他们的关心和支持。在用人单位工作期间，他们得到了充分的磨炼和锻炼，具备了更广阔的发展空间和更多的职业发展机会。

五、总结

蚌埠市的“企业军转干补贴政策”措施良好，是一项有益的政策，不仅有助于提高退役军人就业率，而且有利于促进军民融合，促进经济和社会的快速发展。在今后的工作中，需要政府和各相关部门共同协作，进一步抓好政策的落实，进一步推动军民融合的发展，为建设一个强大、繁荣的蚌埠市作出积极贡献。

本文由企业补贴整理。