摘要：本文主要介绍国企稳岗补贴申请攻略，为读者提供有关稳岗补贴的背景信息。通过详细阐述申请攻略的四个方面，帮助读者全面了解如何顺利申请稳岗补贴。

一、稳岗补贴的概念和政策背景

1、稳岗补贴的定义：稳岗补贴是指政府为了稳定企业就业形势，对企业给予的一种奖励政策。具体来说，对于没有裁员或者减薪的企业，政府将给予一定的资金扶持。稳岗补贴是国家增加就业和保障民生的一项重要政策措施。

2、稳岗补贴的政策背景：国家自2016年开始，出台了一系列稳就业政策，其中包括稳岗补贴政策。疫情期间，稳岗补贴政策得到了进一步加强和完善，通过此政策，政府希望促进企业发展，保障就业质量。

3、稳岗补贴的资金来源：各级政府将根据企业的实际情况，确定一定的稳岗补贴资金额度。企业可以通过向当地的政府部门提交申请，获得相应的资助。

二、稳岗补贴申请条件

1、企业规模：符合申请条件的企业规模应当在500人以下。对于非制造业领域的企业，规模应当在300人以下。

2、岗位保持：企业自2020年1月1日起到申请之日，没有裁员且没有减少员工薪资。

3、税收符合要求：企业应当满足税收方面的一定条件，包括社保等方面的缴纳情况。

三、稳岗补贴申请材料

1、企业营业执照原件及复印件

2、企业组织机构代码证原件及复印件

3、申请表（由政府相关部门提供）

4、纳税证明原件及复印件

5、社保缴纳证明原件及复印件

四、稳岗补贴申请流程

1、企业进行申请：企业应当先认真阅读政策文件，了解政策要求和申请条件，然后准备好相关资料，到当地的劳动部门或社保部门进行申请。

2、政府审核：政府相关部门收到申请表和相关资料后，会进行初步审核。如审核通过，企业会收到政府给予的稳岗补贴。

3、稳岗补贴发放：政府会在审核通过后将稳岗补贴的资金直接打入企业指定的账户。

五、总结：

本文详细介绍了国企稳岗补贴申请攻略，从稳岗补贴的概念和政策背景、稳岗补贴的申请条件、稳岗补贴申请材料、稳岗补贴申请流程等四个方面，为读者提供了有关稳岗补贴方面的全面信息。企业可以根据本文的指引，快速高效地申请稳岗补贴，减轻企业的经济负担，保障员工就业稳定。

本文由企业补贴整理。