摘要：

国有企业科技创新人才补贴计划是国家对于促进科技创新和提高企业竞争力的一项重要政策。本文将从该政策的背景和意义入手，详细阐述该计划的四个方面：申报条件、申报流程、申报材料和效果评估。本文旨在帮助企业了解该政策，更好地获得政策资金支持。

一、申报条件

1、企业类型：企业登记类型为国有企业的科研、技术开发、技术转移、工程设计、工程建设、生产制造企业。

2、人才类别：具有本科及以上学历或中级及以上职称，从事企业技术研究、技术开发或其他技术服务工作的人员。

3、工作年限：自取得相应学历或职称证书起，在国有企业从事与所学专业相对应技术工作满3年。

4、创新成果：近3年在技术创新方面有重要成果，或先进技术应用在企业中实现、确认并取得明显经济效益。

5、推荐机构：由所在区县科技局（技术中心）或产业集聚区（产业园区）推荐。

二、申报流程

1、企业关注政策发布渠道，例如中国科技部官网。

2、下载相关申报表格，填写并提交有关材料。

3、相关部门对申报材料进行初审，并在规定时间内予以公示。

4、经专家评审、政府审批后，拟列入企业科技创新人才补贴计划。

5、企业获得政府资金支持并按照规定使用。

三、申报材料

1、企业申报书及申报材料清单。

2、身份证、学历证书、职称证书等相关证明材料。

3、申请人在企业内部的职务、工作时间、工作内容等证明材料。

4、企业的近三年年度财务报表、合同、专利证书、软件著作权证书、项目验收证书等相关证明材料。

四、效果评估

1、企业应当按照相关规定使用政策资金，将政策扶持的科技成果应用于生产实践和经济社会发展。

2、企业应当依法依规进行财务会计核算，并提交相关会计报表和科技成果使用情况报告。

3、政府部门应当定期进行政策效果评估，对企业申报真实性、资金使用效果等进行监管。

五、总结：

国有企业科技创新人才补贴计划的推出为企业科技创新提供了重要的支持，旨在激励企业创新创造，提高国有企业的竞争力。通过本文的介绍，企业可以更好地了解这一政策，并通过申报获得资金支持，助力企业发展。

本文由企业补贴整理。