摘要：本文将重点介绍固始县企业下乡招工补贴政策，以及该政策的实施目的和背景信息。该政策的目的是为了解决固始县农村劳动力短缺的问题，吸引更多的农民工返乡就业，并提高他们的收入水平。此外，本文还将从四个方面，分别是政策背景、政策规定、政策优势、政策效果，对该政策进行详细阐述和分析。

一、政策背景

随着固始县城镇化进程的不断加快，越来越多的企业相继进驻固始县，为当地经济发展带来了新的生机和活力。然而，这种快速发展的背后也暴露出了深层次的问题，即农村劳动力的短缺。大量的年轻人选择到城市打工，使得大量的农村劳动力流失，严重制约了当地企业的发展。因此，固始县政府出台了“企业下乡招工补贴”政策，旨在吸引更多的农民工返乡就业。

该政策首先在2019年推出，在运行过程中，得到了企业和农民工的高度认可，取得了显著的效果。因此，在2020年政府继续推行该政策，并对原政策进行了一些优化改进。

二、政策规定

企业下乡招工补贴政策是针对固始县境内招用农民工的企业所推出的。根据政策规定，参与政策的企业必须向当地人社、财政部门提出申请，经过审核后方可获得资金支持。

具体细则如下：

1、支持对象：在固始县注册的企业，且在企业成立时间满一年的情况下，能够提供给农民工工作机会的企业。

2、补贴标准：企业能够获得的补贴标准分为两种情况，当符合下列两种情况时，企业将同时获得各项补贴标准的总和。

        （1）用工人数达到30人

        （2）用工人数占总人数的比例达到70%以上

               -人员公用类补贴：对招用的每个农民工，企业每月将获得人员公用类补贴标准的50%。每个农民工最高可享受400元/月的人员公用类补贴。

               -搬迁补贴：对符合政策规定的企业，根据新增用工人数发放搬迁补贴，每新增一名用工人员可获得1万元的搬迁补贴。

3、补贴期限：从2019年11月开始，补贴期限为2年。

三、政策优势

企业下乡招工补贴政策的实施，具有以下技术优势。

1、有效解决农民工问题：目前，固始县农民工流失的问题十分严重，既影响了当地企业的拓展，又影响了农民的生计，尤其在新的冠状病毒疫情的影响下更加突出。企业下乡招工补贴政策可以有效地解决这个问题，为符合条件的企业提供政策支持，吸引农民工返乡就业，在一定程度上解决了劳动力短缺的问题。

2、增加农民工收入：我们知道，农民工的工资普遍较低，收入水平不高。而企业下乡招工补贴政策可以为农民工提供相应的补贴，将他们的收入提高到一定程度。通过这种方式，可以吸引更多的农民工就业，提高固始县的人力资源后备力量。

3、支持企业发展：企业下乡招工补贴政策不仅是为了解决固始县农民工流失的问题，同时也是为了支持企业的发展。随着劳动力市场的逐渐紧缩，企业不得不采取更为灵活的招聘方式。给予企业下乡招工补贴，也是为企业提供一定的政策支持，促进企业发展。

四、政策效果

针对企业下乡招工补贴政策的实施，相关部门还对其效果进行了调查和评估。根据相关报告和数据，政策的效果主要表现在以下三个方面。

1、增加了农民工就业机会：企业下乡招工补贴政策的实施，给农民工提供了更多的就业机会，既缓解了农民工的生计问题，也为企业提供了更多的劳动力资源。

2、促进了农村经济发展：随着越来越多的农民工返乡就业，农村经济同样得到了长足的发展。农民工的回流，也可以为固始县的农村经济发展注入新的动力。

3、提高了农民工收入水平：通过企业下乡招工补贴，农民工的收入水平得到了提高。与此同时，政策的实施也鼓励农民工返乡创业，形成了一股农村创业的热潮。

五、总结：

企业下乡招工补贴政策的实施，有效地解决了固始县农民工流失的问题，增加了农民工就业机会，促进了农村经济的发展。通过该政策，农民工也能够获得更高的收入水平，并成为当地创业的新生力量。企业下乡招工补贴政策，是固始县实施供给侧结构改革，促进经济发展的重要支持。

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