摘要：本文详细介绍了宁波企业毕业生补贴政策。首先，文章提供了引人入胜的背景信息，引导读者进入主题。随后，文章从四个方面对政策进行了详尽的阐述：政策背景、政策制定要点、受益人群、政策效果。最后，文章对全文内容进行了总结，并附加了一句精心设计的广告语。

一、政策背景

宁波市是中国最著名的港口城市之一，也是浙江省的重要经济中心。企业发展和就业问题一直是宁波政府的重中之重。为缓解就业压力，政府推出了一系列的就业扶持政策，其中包括了重点支持毕业生就业创业的政策，也就是企业毕业生补贴政策。

2016年，宁波市政府发布了《关于进一步深化高校毕业生就业创业工作的实施意见》，提出了今年将为毕业生提供补贴资金，以鼓励企业吸纳更多的毕业生。本次补贴政策的主要目的是：降低企业用工成本、鼓励企业对高素质人才的培养和使用、推动宁波市经济从制造业向知识型经济转型。

政策出台后，迅速受到了广大企业和毕业生的欢迎和支持，在短时间内取得了明显的效果。近几年，政策也不断进行了优化和升级，以更好地适应社会和市场的需求。

二、政策制定要点

宁波市企业毕业生补贴政策的主要制定要点如下：

1. 补贴范围

补贴适用于符合下列条件的企业：

• 企业在宁波市注册并营业的；
• 企业执行有固定期限的劳动合同的；
• 企业自身不具备毕业生的培养和引进条件，依据本办法吸纳用人。

2. 补贴对象

企业用人单位在筛选符合本市公共就业信息中心招聘引荐高校应届毕业生中，录用但未入职的，签订1年以上有效劳动合同的高校应届毕业生。

3. 补贴标准

每名高校应届毕业生的补贴标准为：企业提供工资为基础，人社部门根据行业、地区、单位类型、岗位类型等，最高可给予1500元/月的人员补贴，每企业最多给予6个月的补贴，不得超过9000元/人。

三、受益人群

宁波市企业毕业生补贴政策主要受益人群有以下几个方面：

1. 企业

补贴政策将有力缓解企业用工成本压力，帮助企业吸引更多的高素质人才。

2. 毕业生

补贴政策将为毕业生创造更多的就业机会，提升就业竞争力，并缓解毕业后的经济压力。

3. 政府

补贴政策有力推动了宁波市经济转型，提升了人才引进的效率，为构建知识型经济提供了有力的支持。

四、政策效果

宁波市企业毕业生补贴政策在出台多年以来已经取得了显著的效果：

1. 缓解企业用工成本压力

政策的最大优势在于缓解企业用工成本压力，提高企业用人积极性，从而更好地吸引和留住高素质人才。

2. 提升就业竞争力

政策的实施提高了毕业生的就业竞争力，为毕业生创造了更多的就业机会，促进了毕业生就业率的提高。

3. 推动经济转型

政策的实施有力推动了宁波市的经济转型，构建了更加知识型、智慧型的经济新格局，提高了城市和企业的经济竞争力。

五、总结

宁波市企业毕业生补贴政策的实施，有力提高企业用人积极性和毕业生的就业竞争力，缓解了企业用工压力，加速了宁波市经济转型。政策在不断优化升级中，预计会继续发挥更为积极的作用。

本文由企业补贴整理。