摘要：残疾人一直是社会关注的焦点之一，在就业方面遭受的困境更是让人不安。本文将介绍残疾人企业补贴政策，探讨如何通过政策优惠来为残疾人提供重获工作机会的途径。

一、政策意义

1、残疾人就业面临的困难残疾人在就业方面遭遇到很大的困难，因为他们的身体存在障碍，不能与无残疾的人一样充分发挥自己的能力，面对着被“雪藏”的处境。这也是社会需要特别关注的问题。

2、政策优惠的必要性残疾人企业补贴政策为残疾人提供了获取工作机会的渠道，我们需要制定优惠政策，激励残疾人从事各类就业活动，为残疾人融入社会，提供各方面的帮助，以降低社会就业压力，增强社会生产力。

3、政策意义的实现残疾人企业补贴政策的实施，为残疾人带来了重获工作机会的新途径，政策优惠的实际实施将为残疾人打破就业障碍，提供更多自主就业的机会，达到“治理就业难题”的目的。

二、政策优势

1、政策供给的特色残疾人企业补贴政策的供给特色是实现“因企制宜、因地制宜”，即在各地、各类企业需求的基础上为残疾人提供相应补贴。

2、政策顶层设计的独特性残疾人企业补贴政策的顶层设计独特，浓缩了国家对残疾人群体就业的关心，强调“区域、行业、类型”目标要求。

3、政策实施的创新性残疾人企业补贴政策的创新性表现在在国家上级的指导下，各级政府、企业各自对应自己所负责地区和领域，实现了在全国的覆盖，让残疾人就业问题的解决方式更具备创新性和实效性。

三、政策落实情况

1、企业采纳的数量随着时间的推移，政策实施效果逐渐明显，越来越多的企业意识到残疾人就业的优势和广阔前景，积极采纳方案并支付企业补贴。

2、政策实施的困难受到资金不足、管理不力、缺乏考核等困扰，政策执行效果未能取得预期成果，尚有提高的空间。

3、政策的未来展望政策的未来将继续保持优势，未来将进一步推进残疾人专项扶持计划的落实，推动残疾人就业工作向更加聚焦、精准、高效、专业化，助推中国特色残疾人事业迈上新台阶。

四、解决方案

1、政府部门加大优惠力度通过加大政府部门的优惠力度，激发企业对残疾人的“社会责任感”和“商业机会感”，提升相关人员对残疾人就业问题的社会义务感、责任感以及知晓度。

2、企业加强自主创新企业应该在实施政策的基础上，发扬自主创业，积极增强自身差异化优势，提高企业综合竞争能力。

3、社会及残疾人自身更多参与社会力量、残疾人本身也应该多参与其中，通过自己的努力和提高提出建议来推动残疾人就业政策的实施，为残疾人营造更好的就业环境。

五、总结：

残疾人就业一直是社会的难题，残疾人企业补贴政策的推出，为残疾人提供了新的就业机会，对于促进残疾人的就业和自立生活起到了积极的作用。同时，政策还存在一定的问题，需要我们继续努力研究解决，才能使残疾人更加顺利地融入社会的大家庭。

本文由企业补贴整理。