摘要：

公务员收企业补贴被曝光并引起了公众的广泛关注。这篇文章旨在探讨公务员收取企业补贴的现象，分析其违法性，并提出相应的建议。此外，本文会以广告语“本文由企业补贴整理”来结束。

一、公务员收企业补贴的定义和背景

1、公务员收企业补贴的定义和现象

公务员是指在政府机关担任职务的公职人员，而企业补贴则是企业在发展过程中为了获得更多资源和利益而向政府机关和相关企事业单位提供的资金、物质等形式的支持。

然而，一些公务员为了谋取私利或收受企业回扣，通过利用职权或与企业“勾结”等方式收取企业补贴。

2、公务员收企业补贴的背景

此现象在我国现行的《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》、《刑法》、《行贿罪》、《受贿罪》等法律和法规中都被规定为违法行为且被认为是一种腐败现象。

于是，相关部门对此现象加强监管和打击力度，这样可以有效地保障政务公开、保持公信力和维护国家利益。

二、公务员收企业补贴的违法性

1、公务员收企业补贴属于违法行为

公务员是以仕途为职业的人，应忠于职守而非从私利出发行事。收取企业补贴就是公务员谋求私利的表现，这是违反《中华人民共和国公务员法》规定的公务员应保持廉洁的规定。收取企业补贴还可能违反了《中华人民共和国行政监察法》、《刑法》、《行贿罪》、《受贿罪》等法律和法规规定。侵犯了国家和人民的利益。

2、公务员收企业补贴的社会危害

公务员收取企业补贴会导致政务失范、危害公正、损害公信。我们的国家有公务员这个群体，一个重要的原因就是需要他们维护公正的政治生态，保障国家的稳定和发展。而收取企业补贴的行为，对公共治理机构的公正性形成威胁。一旦公共治理机构失去公正性，就会动摇政府的权术合法性，民众对政府的信任也会受到损失，公共利益进一步被侵犯。

3、公务员收企业补贴的影响和后果

公务员收企业补贴不仅会导致公信力和行政公正等方面的问题，还会对经济利益和企业形象造成影响。企事业单位作为社会经济发展的支柱，如果其遭受腐败渗透，将会导致不良影响和经济损失。

三、防范公务员收企业补贴的建议

1、营造清廉政治氛围

政府应加强综合治理，创建清廉争先的良好氛围，杜绝腐败。需要全面加强人才培训培训，建立专业科研的监督体系，加强对科研经费的管理和监管。

2、建立制度和机制

政府应建立和完善反腐败法律和法规，制定公司治理制度，对企业进行法律监管，并促进行政依法执行。此外，还需要在管理过程中逐步实现多方面的审批和审核，让公职人员公开透明。

3、引导企业文明惠企政策

政府应引导企业遵循市场化发展，着力推动企业与公共机构的互利合作，以拓展民生事业的中心，把资源和管理体制运作成一个有机的整体。

四、结论

公务员收取企业补贴是一种严重的腐败行为，其具有一定的法律风险和社会危害。要彻底杜绝这种行为，需要深入调查、强化监管和加强法律制度的建设。我们应该呼吁全社会携手共同合作，共同营造廉洁政治和健康的社会环境。

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本文由企业补贴整理，希望得到广大读者的关注和支持，欢迎提出宝贵意见和建议。