摘要：本文介绍企业稳岗补贴的申请方法，帮助企业和个人了解该政策，促进就业稳定和经济发展。在正文中，我们将从以下四个方面对企业稳岗补贴的申请做详细的阐述：资格条件、申请流程、申请材料、注意事项。

一、资格条件

1、企业应该具备以下条件：

（1） 在疫情期间稳定用工；

（2） 企业复工正常，产生了一定比例的社保缴费基数，复工时间在2020年4月30日前，且社保费用按时足额缴纳；

（3） 企业未进行违法违规行为；

（4） 企业未开展大规模裁员行为。

2、职工应该具备以下条件：

（1） 参保满1个月及以上，连续缴纳社保费一个月以上；

（2） 连续在用工单位或继续就业满6个月或以上（含），且未就业或接受培训。

二、申请流程

1、企业应在线上进行网上申报，具体操作流程如下：

（1） 企业登录国家税务总局网站或“税务分局+”APP；

（2） 填写相关信息并点击“提交申请”；

（3） 审核流程：税务机关开展现场核查和审核，审核合格后，在10个工作日内，即可向申领单位发放稳岗补贴。

2、个人在线上进行网上申报，具体操作流程如下：

（1） 个人登录社保局网站或“社保通” APP；

（2） 提供个人相关信息并点击“提交申请”；

（3） 在线办理，按照审批流程，完成申请。至此，就可以在指定银行卡内获得稳岗补贴。

三、申请材料

1、企业在线上进行申报，主要需要以下申报材料：

（1） 外观整洁的办公场所；

（2） 连续三个月有效的银行对账单；

（3） 参保员工清单及工资清单；

（4） 企业完税证明和营业执照；

（5） 在疫情期间实际发生的员工社保和公积金缴费明细。

2、个人在线上进行申报，主要需要以下申报材料：

（1） 申请人本人的身份证。

四、注意事项

1、企业在申请稳岗补贴时，应该注意以下事项：

（1） 申请稳岗补贴的企业应该在规定的申报期内申报，错过申报期限将不能享受政策。

（2） 在核查和审核过程中，企业要配合税务机关的工作，提供必要的材料和信息。

（3） 稳岗补贴是一种临时性的财政支持，不能替代企业按时足额缴纳社保的义务。

2、个人在申请稳岗补贴时，应该注意以下事项：

（1） 申请人应该提供真实的个人信息，不得虚报、篡改材料。

（2） 稳岗补贴的资金都是精准投放，发放后应该及时收到申领人的银行卡中。

（3） 在进行申请前，申请人应该仔细阅读申请说明，了解稳岗补贴政策及相关规定。

五、总结

企业稳岗补贴政策是促进就业稳定和经济发展的一项重要举措。对于符合资格条件的企业和个人而言，申请稳岗补贴可以实现企业用工保障和个人生活保障的双重目的。在申请过程中，应该严格按照申请流程，提供充足的申报材料，并注意遵守相关规定，确保获得稳岗补贴的资格和金额。特别地，本文中所有申请方法和材料都针对性的提供了详细的讲解，为大家的生活带来了一些便利。

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