摘要：本文主要介绍德州企业就业补贴政策解析，旨在帮助读者了解德州地区的就业补贴政策，并为企业、创业者提供相关的信息。德州市通过出台这一政策，旨在促进企业就业，增加市场竞争力，引进人才，提升企业技术水平等目的。本文将从四个方面对德州企业就业补贴政策进行详细的阐述。

一、政策背景

1、政策出台的背景

2017年初，德州市制定了一系列政策措施，旨在促进企业的就业，降低失业率，提高人民生活水平。德州市就业创业服务中心，积极落实国家和省、市政策，为广大企业提供相关扶持，推动德州市成为江北经济核心区域产业支撑城市，提高市场竞争力。

2、政策出台的意义

德州市政府认为，企业是城市经济发展的主体，能够为城市创造就业机会和税收收入等贡献。因此，推行企业就业补贴政策，能够帮助企业降低用工成本，提高市场竞争力，增加企业利润，同时为劳动力提供就业机会，促进经济稳定发展。

3、政策的目标

德州企业就业补贴政策的目标是：增加新生劳动力就业岗位，提高用工效益和劳动力水平，促进市场活力和经济增长，促进人才引进和企业技术升级，增加市场竞争力等。

二、政策的执行主体

1、责任单位

德州市人民政府相关部门，主要包括：市人社局、市经信局、市财政局等。

2、管理部门

德州市就业创业服务中心，负责协调政策实施工作，落实政策红利，开展服务工作，为企业提供相关服务，加强政策解读和政策宣传。

3、实施范围

德州市辖区全域。

三、政策适用条件

1、企业资质要求

（1）在德州市注册并获得营业执照的各类有限责任公司、股份有限公司、合伙企业等符合城镇企业条件的企业；

（2）已纳税的企业：纳税已满1年以上；

（3）实行人力资源管理体系的企业，拥有完善的用工记录、工资记录等资料；

（4）用工稳定的企业，不存在拖欠工资、欠薪、非法用工等不良记录。

2、招用人员要求

（1）享受国家就业服务政策的失业人员及其他符合条件的就业困难人员；

（2）在校应届毕业生（含大专、本科、硕士研究生和博士研究生）和具有1年以上工作经验的离岗人员；

（3）退役士兵、复员人员和下岗职工等人员。

四、补贴标准

1、补贴对象

企业每录用1名失业人员，可获得4000元的财政补贴。同时，每招用1名高校毕业生可获得5000元的奖励；

2、补贴周期

企业每聘用1名符合条件的人员，补贴期限为12个月，补贴标准稳步提高，补贴周期最长不超过3年；

3、补贴资金来源

德州市财政，按年度拿出一定比例的财政预算定向用于企业用工补贴和奖励。

五、总结

本文对德州企业的就业补贴政策进行了详细的阐述，主要包括政策背景、政策的执行主体、政策的适用条件、补贴标准四个方面。德州市的就业补贴政策能够有效地帮助企业降低用工成本，增加市场竞争力，同时为劳动力提供就业机会，促进经济稳定发展。针对德州企业的不同迫切需求，政策本着尽可能帮助企业成长的原则，不断完善和升级，为企业提供更多的优惠措施。

本文由企业补贴整理