摘要：

作为江苏省智能制造重要基地，常熟市一直致力于推动人才引进、发掘和培育，特别是对于人才领军企业的发展，更是给予了一揽子的优惠政策和补贴标准。本文主要介绍常熟人才领军企业补贴标准：一揽子优惠政策等你来享。通过详细阐述常熟市所提供的人才政策，旨在吸引更多的人才和企业到常熟发展，加速常熟市的经济发展和创新能力的提升。

一、人才引进优惠

常熟市针对人才的引进提供了丰厚的奖励和待遇，针对不同层次的人才，给予相应的政策支持。具体措施如下：

1、引进院士、长江学者、国家杰出青年基金获得者、千人计划引进人才、千人海外引进孵化器创业创新人才等高层次人才，最高可获得500万元的财政奖励；

2、引进海外高层次人才，享受落户补贴10万元；

3、为各类高层次人才提供住房补贴、交通补贴、子女学杂费补贴和子女入托入园费用补贴等多项优惠政策。

二、培育和孵化优惠

常熟市对于人才领军企业的孵化和培育方面，也提供了一系列的政策支持和优惠待遇，具体如下：

1、设立人才领军企业孵化基金，针对符合条件的领军企业，提供100万元至1000万元不等的资金扶持；

2、为符合条件的领军企业提供场地租赁和税费减免等优惠政策；

3、为创新型人才领军企业提供最高10年的税费减免政策。

三、科技创新优惠

常熟市对于科技创新和人才引领方面也提供了多项奖励和优惠政策，具体如下：

1、对于参与国家重大科技项目、创新团队和基地的人才领军企业，给予一定金额的资金支持；

2、设立科技创新补贴基金，对于符合条件的领军企业，提供100万元至1000万元不等的资金支持；

3、为符合条件的领军企业提供税费减免、科技计划项目资金支持、知识产权保护和转让等政策。

四、人才培训和交流优惠

常熟市鼓励人才进行学术交流和进修学习，提升人才的综合素质和竞争力，具体如下：

1、对于获得国家和省市级人才交流计划资助的人才领军企业，提供差旅、住宿、交通等费用的补贴；

2、设立人才培训补贴基金，对于获得省市级人才培训认证的人才领军企业，给予资金支持；

3、为人才领军企业提供带薪休假政策，并通过组织国内外学术交流、实现产学研结合等方式，为其进一步提升其竞争力。

五、总结

总体来看，常熟市提供的补贴标准和优惠政策得到了业界和广大企业家的一致认可和赞赏。这些优惠政策和补贴标准有效地解决了企业在人才引进、发掘和培育方面所遇到的难题，充分激发了企业家们的创新热情和创业梦想，也加速了常熟市的经济发展。未来，常熟市将继续坚持人才优先发展战略，不断改进和完善人才政策，为常熟市的经济发展和创新能力的提升，提供强有力的支持。

本文由企业补贴整理。