摘要：本文介绍常熟人才企业补贴政策全解析，让企业轻松获得用工奖励。近年来，常熟市不断推出各式各样的人才补贴政策，以吸引更多的优秀人才来到常熟创业就业，进一步促进常熟的经济发展。本文将从政策概述、创新创业人才、技能人才、海外留学人才等方面进行详细阐述。

一、政策概述

常熟市人社部门为进一步推进人才引进工作，出台了系列人才引进配套政策，旨在提升企业用人质量和人才培养水平。主要包括以下几个层面：

1、对于在常熟市区投资的企业，按照招用境内外高层次人才以及购买科技服务等项目的投入和实际招用情况，进行一定额度的奖励；

2、给予创业担保贷款担保（符合常熟市人社局相关规定）；

3、对于常熟市投资的高成长企业，在企业高成长时期，进行资金、场地等方面投入的支持；

4、建立全市性人才交流平台，让人才自主选择合适的企业进行职业规划。

二、创新创业人才

常熟市大力引导高校毕业生、归国留学人员、企业高管人员等优秀人才回到常熟市，以建设科技创新型城市，发挥人才对经济社会的带动作用。政策措施主要包括以下三个方面：

1、对于创业企业，提供创业初始阶段的场地、资金、技术服务等支持；

2、为高层次人才提供购房或租房等住房优惠政策；

3、鼓励企业通过激励资金、期权、股权等方式吸引高层次人才加盟。

三、技能人才

面对企业急需的技能型人才需求，常熟市开展技工院校教育培训，建立起技术培训保障体系，实施技能人才引进计划，鼓励招聘和提升技术工人。政策措施主要包括以下几方面：

1、为技能型人员提供就业补贴和培训补贴奖励；

2、采取政府提供资金、鼓励企业参与等方式，支持技工院校开展教育培训；

3、企业提供公益性就业岗位，开展定向培训，安置困难群体。

四、海外留学人才

对于海外留学回国并在常熟市落户的人才，常熟市施行“留学回国人员创业专项支持计划”，政策措施主要包括以下几方面：

1、给予创业人才财政购房和租房补贴；

2、提供专项支持资金，鼓励海外留学人员在常熟市创办各类科技型企业；

3、组织常熟籍海外留学人员参加产业技术创新联盟，集中人才力量进行技术创新，提高企业产业核心竞争力。

五、总结：

本文从政策概述、创新创业人才、技能人才、海外留学人才四个方面详细解析了常熟人才企业补贴政策，希望能给予企业用工方面的实际帮助。对于企业而言，了解和掌握相关的政策、措施，会对企业人才的吸引和留住人才有很大的帮助。

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