摘要：随着经济的发展和产业结构的调整，越来越多的人选择从军转干；同时，企业退休人员也成为了政策重点关注的对象。本文以安徽企业退休军转干补贴政策为中心，从政策目的、适用范围、申领条件和实施方式进行详细解读和分析，希望能够帮助更多符合条件的人员了解政策，减轻他们的财政压力。

一、政策目的

1、政策背景

为进一步深化军队和地方市场深度融合，加快安徽省经济发展步伐，安徽省政府出台《关于进一步做好安徽省企业退休军转干补贴工作的实施意见》，为企业退休人员转业到军队或退役士兵来安置工作创造一个良好的政策环境，并发挥引领、示范、辐射和带动作用。

2、政策目的

政府希望通过出台退休军转干补贴政策，引导企业退休人员积极参军、退役士兵来安置工作，增强安徽省军人素质和建设军民融合型社会的能力，为军队提供优秀的人才支持，同时也能够缓解企业退休人员的生活压力，促进他们更好地融入社会。

3、政策优势

政策具有社会效益和经济效益的双重优势，不仅可以促进军民深度融合和地方经济的发展，还能够提高企业退休人员的生活和工作质量，是党和政府关心和支持离退休人员的具体举措。

二、适用范围

1、人员范围

安徽省企业退休人员和准备退休的员工，年龄在35周岁至60周岁之间，具有三年以上正式工作经历，并且在企业退休前6个月内仍在企业工作的人员。

2、安置范围

退役士兵来安置的工作岗位建立在退役军人拉芳科技产业园及其合作公司，企业退休人员转业到军队的工作岗位建立在安徽省的军队院校、部队和大型军工企业。

3、政策保障

政策保障的范围涉及到工资、福利和安置等多个方面，对于符合条件的人员，将会提供一系列的特殊待遇和政策保障。

三、申领条件

1、个人条件

申请人应符合以下基本条件：

（1）具备中国国籍，拥有合法身份证明；

（2）身体健康，具备适当的身体条件；

（3）具有企业及军队岗位所需的资格条件和技能水平；

（4）积极参加军队和地方市场深度融合和军民融合型社会建设的活动。

2、家庭条件

申请人的家庭经济情况、子女受教育情况、政治表现、较高的身份等因素，也会在一定程度上影响政策的申领条件和审批结果。

四、实施方式

1、政策实施的方式

安徽省人力资源和社会保障厅牵头，与退役军人拉芳科技产业园及其合作公司、安徽省军区（武警总队）等有关部门合作实施，统一规范标准，严格审核手续，科学设置岗位，择优选派人员。

2、申报和审核流程

政策实施的具体流程和申报及审核标准，涵盖了个人申报、单位审核、政府再审、公示和组织调配等环节，具有规范、公开、透明的特点。

五、总结

本文详细解读了安徽企业退休军转干补贴政策，旨在帮助更多符合条件的人员了解政策，缓解他们的财政压力，同时也为我国军队建设和地方经济发展做出积极贡献。此外，如需进一步了解相关政策细节和申领条件，可以咨询相关政府部门或者专业人士。

本文由企业补贴整理。