摘要：本文详细介绍了潍坊企业博士引进补贴方案，包括方案背景、申请条件、补贴标准和申请流程，旨在帮助相关企业了解政策内容并更好地利用政策资源。

一、方案背景

为推进产业结构调整和转型升级，提高企业创新能力和核心竞争力，潍坊市政府实施了企业博士引进补贴方案，在吸引高层次人才的同时促进企业科技研发和创新成果转化。

该方案旨在进一步优化人才服务政策，提供更加优惠和完善的人才引进条件，加快企业创新驱动发展，提升城市国际竞争力。

二、申请条件

1、申请企业应具有合法注册及独立经营的资格，符合国家和地方产业政策规定，且在潍坊市注册并缴纳税款。

2、申请企业拟引进的人才应为具有博士学位的人员，学科专业应与企业技术创新需求相匹配，具有重要的科研成果或实际应用经验，能满足企业的科技研发和管理需求。

3、申请企业应向潍坊市人力资源和社会保障局提交《企业博士引进补贴申请表》，并提供申请人才的相关学历、专业、工作经历及著作等材料。

三、补贴标准

1、企业每引进一名博士，可获得50万元的引进补贴，其中30万元由潍坊市财政提供，20万元由企业自筹。

2、对于博士在企业服务满3年以上的，企业可再获得10万元的绩效奖励，由潍坊市财政提供。

3、博士服务企业期间，企业按规定为其缴纳社保和住房公积金，享受与本地人才同等的待遇。

四、申请流程

1、申请企业应向潍坊市人力资源和社会保障局递交《企业博士引进补贴申请表》，并提交相关材料。

2、潍坊市人力资源和社会保障局进行符合条件审核，对符合条件的企业进行公示3天。

3、企业择优选拔符合条件的博士，向潍坊市人力资源和社会保障局提交博士聘任证书，按照要求签订协议并领取补贴。

五、总结

通过潍坊企业博士引进补贴方案的实施，潍坊市吸引了一大批高层次人才投身企业科技创新和市场竞争，促进了产学研的深度融合，提升了企业的技术和管理水平，推动了城市高质量发展。

本文由企业补贴整理。