摘要：

随着经济的发展，北京市为鼓励优秀企业发展和吸引更多的人才，推出了“北京好企业”就业补贴政策。本文将详细介绍该政策的申请条件、申请流程及注意事项，希望能够为企业和求职者提供帮助。

一、申请条件

1、企业规模：

根据政策规定，企业须为在北京市已注册并已运营2年及以上、营业收入超过1亿元人民币（或小规模微利企业）的企业。

2、用工条件：

企业应在2019年1月1日至2021年12月31日期间，按照北京市居民人口平均工资的3倍以上为符合条件的新招用本市户籍劳动力，支持持续稳定就业。

3、税收记录：

企业应自2018年1月1日起，在北京市无不良税收记录。

二、申请流程

1、申报资格：

符合条件的企业可以通过北京市人力资源和社会保障局网站进行网上申报，上传相关证明材料并核实信息。

2、审查资格：

根据申报资料，相关部门将进行资格审查，预审合格的企业将得到约谈，进一步了解企业情况，了解具体就业计划。

3、核发补贴：

符合申请条件的企业将在一个月内得到政府的确认，并在一年内核发相应的补贴资金。

三、注意事项

1、积极配合：

企业需要积极配合政府的审核和调查工作，准备相关证明和资料，并在约谈过程中如实回答问题。

2、用途限制：

企业需要严格按照政府规定的用途使用补贴资金，不得擅自挪用、转移或者非法用途。

3、补贴期限：

企业需要在政府规定的时间内使用完毕补贴资金，不得延期使用，否则将面临相应的追责。

四、政策意义

该政策的出台，将会对北京市的经济发展和人才引进产生积极的影响。优秀的企业得到政府的认可和资金支持，将更有信心发展，为社会创造更多就业机会。同时，政策的推出也将有助于优秀人才的留守，提高北京市的人才稳定性和竞争力。

五、总结

本文详细介绍了北京市“北京好企业”就业补贴政策的申请条件、申请流程及注意事项，希望对企业和求职者有所帮助。该政策的出台，将有助于促进经济发展和人才流动，带动北京市经济的持续稳定发展。

本文由企业补贴整理。