摘要：

北京企业稳岗补贴政策是指北京市人力资源社会保障局为了支持企业稳定就业而采取的一种政策措施。本文将从四个方面对北京企业稳岗补贴政策进行详细解析，包括政策背景、资金标准、申请条件和政策实施效果等方面。

一、政策背景

北京企业稳岗补贴政策的实施，源于我国国家层面为应对新冠疫情，出台了一系列支持企业稳岗的政策。北京市作为国内的政治、文化和经济中心，也面临企业就业压力大的问题。2020年7月，北京市政府为支持企业稳定就业，推出企业稳岗补贴政策。

北京企业稳岗补贴政策的实施，有利于缓解企业因疫情而造成的用工不足、产能闲置等问题，同时也能促进企业稳定发展，为促进全市经济发展提供有力保障。

总体来说，北京企业稳岗补贴政策的出台，旨在为企业提供更加优惠的就业政策和资金扶持，加大对企业的支持力度，稳定就业形势，维护社会和谐稳定。

二、资金标准

北京企业稳岗补贴的资金标准根据企业规模不同而有所不同：

1、每名职工补贴标准对于企业规模不超过50人的，补贴标准为每人每月200元；超过50人的，补贴标准为每人每月150元。

2、“留岗就业”职工平均工资在企业当地上年度职工平均工资3倍以下的，执行最高标准；在企业当地上年度职工平均工资3倍至6倍以下的，补贴标准降至75%；在企业当地上年度职工平均工资6倍以上的，补贴标准降至50%。

值得一提的是，企业享受稳岗补贴的时间为2020年3月至2020年12月。

三、申请条件

企业要想申请得到北京企业稳岗补贴，需同时满足以下条件：

1、企业在北京市疫情防控期间并未实施裁员行为。

2、企业在北京市疫情防控期间未减少职工数量，企业承认该职工所在部门未发生未经过授权的休假、停工、歇业行为。

3、企业承认用人单位和职工双方签订的劳动合同未进行涉及降低劳动报酬的调整。

4、申请时要求职工参保单位的社保缴纳状态正常。

5、职工申报单上报时间自申报月次的次月1日起，经过北京市人力社保部门审核，符合条件者视为享受稳岗补贴资格的月份，企业可根据此足额向职工发放稳岗补贴。

四、政策实施效果

在北京企业稳岗补贴政策的实施过程中，共有6000余家企业申报，并向稳定就业人员发放了230多亿元的资金，共涉及到90万多名稳定就业人员。北京市人力资源社会保障局表示，企业稳岗补贴政策的实施，有力地支持了企业对稳定就业的信心，保证了稳岗和增收两个方面。

同时，北京市工业和信息化局从2020年3月1日至10月底，检查企业主动返岗率达到100%、稳岗率达到80%以上，工业企业高负债区域产能利用率回升至疫情前90%以上，其中新能源汽车、5G、机器人等领域实现了快速增长。

从以上数据可以看出，北京企业稳岗补贴政策对企业复工、保障就业起到了重要作用，实现了保障企业稳岗、促进经济发展和稳定就业的目的。

五、总结

北京企业稳岗补贴政策的实施，对于稳定企业岗位、保障就业和经济发展都发挥了积极的作用。政府支持企业稳岗的举措，有助于企业降低用工成本，同时缓解就业压力。通过本文的详细介绍，相信读者对北京企业稳岗补贴政策有了更深刻的理解。

本文由企业补贴整理。