摘要：保定市出台了一系列企业人才生活补贴措施，其中包括租房、购房、子女教育、医疗保障等方面的优惠政策。本文将详细介绍保定市企业人才生活补贴措施及条件，为企业人才提供更好的优惠待遇。

一、租房补贴

1、符合条件的本科及以上学历人才，可获得每月800元的住房补贴；符合条件的全日制大专及以下学历人才，可获得每月500元的住房补贴。

2、在保定市新租住房的本科及以上学历人才，可获得一次性3000元的租房补贴；在保定市新租住房的全日制大专及以下学历人才，可获得一次性2000元的租房补贴。

3、符合条件的企业引进的博士后人才，在保定市新租住房的可获得一次性5000元的租房补贴。

二、购房补贴

1、符合条件的本科及以上学历人才，购买二手住房可获得一次性6000元的购房补贴。

2、符合条件的本科及以上学历人才，购买二手住房入住后，每年可获得4500元的购房补贴，补贴期限为5年，共计22500元。

3、符合条件的企业引进的博士后人才，购房入住后可获得一次性2万元的购房补贴。

三、子女教育补贴

1、符合条件的企业引进的本科及以上学历人才，其子女在保定市就读中小学，可获得每年2000元的子女教育补贴，补贴期限为5年，共计10000元。

2、符合条件的企业引进的博士后人才，其子女在保定市就读中小学，可获得每年3000元的子女教育补贴，补贴期限为5年，共计15000元。

四、医疗保障补贴

1、符合条件的企业引进的博士后人才，其本人及配偶、子女在保定市参保并缴纳社保费满半年，可获得每人每年1000元的医疗保障补贴，补贴期限为5年，共计1万元。

2、企业引进的其他人才在保定市缴纳社保费满半年，可获得每人每年800元的医疗保障补贴，补贴期限为5年，共计8000元。

五、总结

通过上述措施，保定市为企业人才提供了丰厚的生活补贴和福利待遇，让企业人才在保定市工作、生活得到更好的保障和支持。未来，保定市将继续发挥政府的作用，为企业人才提供更优质、更便捷的服务，助力企业人才发展。

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