摘要：本文旨在介绍北京企业申请福利住房补贴的条件及流程简述。北京是一个人口密集的大城市，房价高企，为了缓解住房压力，政府出台了福利住房补贴政策。对于企业而言，获取该福利住房补贴，一定程度上也可以为员工解决住房问题，提高员工的生产力和满意度，从而提升企业整体的竞争力。

一、企业条件

1、企业规模

企业应当是在北京市设立的具有独立法人资格的企事业单位。

2、企业性质

北京市居住证人才、新来京且已交纳社保和个税满一年的人员。研发型企业和人才密集型企业的申请与评审有优先权。研发型企业以其企业知识产权申请的专利（纯自主研发），以及ISO9001/14001/OHSAS18001等质量管理体系的认证或者通过不少于2次本市先进技术企业（单位）评审的科技成果，或者人才密集型企业在未来三年计划聘用的博士以上研究人员总数在50人以上或者国内外获奖情况较好等。

3、企业性质

符合北京市住房保障政策规定的企业。

二、员工条件

1、员工属于单位在本市的常住职工。

2、员工家庭租住面积达到本市同居住人均使用面积的75%以下，且符合本市住房保障政策规定。

3、员工已通过北京市居住证人才认定，或新来津冀均为在津冀地区劳动就业且符合规定条件的高层次人才。

三、申请流程

1、企业申报

企业向所在区、县住房保障部门提交申请材料并经审核认定具备条件的，在审核期限内发送备案资料到本市住建委盖章备案。

2、审核认定

市住建委会同人社、科技、编办、税务等相关部门对提交资料逐一审核、认定。

3、公示结果

市住建委对认定结果在指定时间和媒体上进行公示。

4、发放补贴

补贴款发放到企业指定账户。企业应当按照申请材料填写的信息，按照约定的时间集中办理员工的福利住房补贴申领。

四、注意事项

1、材料齐全

申请人在申请领取时，需要提供完整的申请材料，材料不全或不规范，将导致补贴申请被驳回。

2、准确填写信息

在申请福利住房补贴的时候，特别是企业申报时，必须确保所提供的每一个信息都真实、准确、完整。一旦发现信息不属实，将被视为违规。

3、时间控制

企业应该按照规定时间内集体申请福利住房补贴，时间控制非常重要。

五、总结

北京企业申请福利住房补贴需要满足诸多条件，主要包括企业规模、企业性质等等，同时，员工的条件也是不可忽视的。关于申请的流程，具体的方法已在正文中做出详细的介绍。企业要注意，申请福利住房补贴的时候，必须确保所提供的信息的真实性、准确性和完整性，同时也必须按照规定时间集体申报。对于符合条件的企业和员工而言，这项福利政策能够有效缓解当下住房压力，提高员工的工作积极性，传递更多正能量。

本文由企业补贴整理。