摘要：本文将详细介绍北京中小微企业应届生补贴政策，包括政策背景、对象标准、申请条件、补贴金额等。此政策旨在引导应届毕业生就业创业，促进中小微企业发展，为更多年轻人提供就业支持。

一、政策背景

北京市政府在当前经济形势下，积极采取措施促进中小微企业发展。其中，针对年轻人就业带来的挑战，北京市人社局、财政局出台了中小微企业应届生补贴政策，旨在帮助该群体解决就业问题，并进一步繁荣城市经济，加速中小微企业的发展。

二、申请对象标准

1、企业的生产经营场所应在北京市范围内，符合《北京市中小微企业认定办法》的认定标准。

2、企业注册时间不超过3年，主营业务务必与所招聘的应届生人才相关，年检合格且无欠费等不良记录。

3、招聘对象必须为北京市户籍或符合《北京市高校应届毕业生落户管理办法》相关规定。

三、申请条件

1、企业应聘人员的薪酬应达到本市最低工资标准，并足额缴纳社保公积金。

2、承诺合法用工，不违反劳动法律法规，认真履行用工合同。

3、按照《北京市财政局、人力资源和社会保障局 关于中小微企业吸纳应届高校毕业生就业补贴的实施办法》规定，企业需在人力资源和社会保障局门户网站上申请。

四、补贴金额

企业正式聘用应届毕业生并足额缴纳社保公积金后，可获得人社局的1万元奖励，并获得一定额度的税收优惠。同时，该企业申请省市「双倍奖励计划」，即在企业的基础奖励上再次获得高额奖励，达最高20万元。

五、总结

北京中小微企业应届生补贴政策为应届毕业生提供了一定的就业保障，同时也为企业的发展做出了贡献，极大地鼓励了中小微企业招聘新人才。本文由企业补贴整理，希望这个政策能帮助更多的年轻人找到工作，创造更加繁荣的经济社会环境。