摘要：本文主要介绍了东营企业大学生新广东中心补贴政策解析，包括政策的背景和重要性。接下来的正文部分从四个方面进行详细阐述：一、政策的目的和内容；二、政策的适用对象和条件；三、政策的申领流程和办理方式；四、企业应注意的问题和建议。最后，文章总结了本文的主要观点和结论，并给出了“本文由企业补贴整理”的广告语。

一、政策的目的和内容

1、政策目的

东营企业大学生新广东中心补贴政策的目的是为了扶持和鼓励广东省内的企业，在人才市场上获得更大的竞争优势。政策能够为企业提供补贴，增加企业的招聘成本及其他用人成本，刺激企业积极参与大学生就业服务，传播企业文化，提升企业形象。

2、政策内容

中心补贴政策的具体内容是根据企业实际所缺乏的人才，向社会公布招聘岗位，让符合岗位要求条件的应届毕业生以及在校学生可以进行应聘，符合条件的应聘者可以获得一定的招聘补贴，具体政策如下：

（1）对在18年大学毕业生的每人给予5000元的一次性资助，对符合条件的应届研究生，每人给予10000元的一次性资助；

（2）对在18年专科毕业生的每人给予2500元的一次性资助；

（3）对在编在籍、已缴纳失业保险或基本医疗保险的残疾人或军转干部获得上述两类招聘补贴的，另奖励2000元。

二、政策的适用对象和条件

1、适用对象

本次中心补贴政策适用对象为：广东省内的各类企事业单位、中介机构及其他用人单位。其中，企事业单位是指各类企业、事业单位，中介机构是指专业从事人才招聘、猎头等人力资源服务机构。其他用人单位是指各类园区或者承接产业转移的地方政府或者官方平台。

2、申领条件

具体的中心补贴申领条件与要求是企业录用新广东毕业生满足专业与岗位匹配、在岗受过人民法律保护、签订正式劳动合同的新广东毕业生，他们的个人信息上传至广东省国家人才网（www.gdhrss.gov.cn）,符合条件的将进行补助。

三、政策的申领流程和办理方式

1、申领流程

（1）企业向当地人社部门，提交《新广东人才招聘中心补贴实施方案申请表》。

（2）人社部门审查后，如有不符合要求的，通知企业进行整改。

（3）企业依据新广东人才招聘中心发布的新广东毕业生求职信息数据，对求职者进行筛选，应聘者符合招聘条件的，由企业安排实习或正式聘用，助理人社部门与求职者签订《新广东人才招聘中心补贴协议》，企业向人社部门提交相关材料。

（4）经人社部门核实，符合条件的，一次性补贴企业。

2、办理方式

中心补贴政策的办理方式是由企业与就业新广东毕业生直接进行联系和沟通，企业根据其实际的招聘需求和需求岗位，向新广东人才招聘中心发布招聘信息，求职者在信息公示栏中查询到适合自己的职位并符合条件后，直接与企业进行联系，并就补贴事宜及相关协议与人力资源和社会保障局签订相应的协议。

四、企业应注意的问题和建议

1、企业应注意岗位需求与求职者专业是否匹配。

2、企业应关注毕业生个人的招聘信息，了解其专业、职称等前提下再安排实习或者招聘，避免产生误导。

3、企业应及时向公众通报招聘相关信息，以便引入更多优秀的毕业生和在校学生应聘。

五、总结

本文主要介绍了东营企业大学生新广东：中心补贴政策解析，包括政策目的、政策内容、适用对象、申领条件、申领流程和办理方式、企业注意事项等方面进行详细阐述。总结来说，中心补贴政策对于广东省内的企业而言具有重要意义，能够为企业提供优质的人才，并且降低企业的用人成本。同时，我们也希望企业能够加强对于新广东毕业生的招聘需求与专业匹配的考虑，提升用人的质量和效率。

广告语：本文由企业补贴整理。