摘要：

近日，东营市出台了一项新政策，为企业大学生补贴杭州提供支持，助力海归就业。本文从政策背景、政策内容、政策优点和政策展望四个方面，对该政策进行详细分析和阐述。

一、政策背景

1、上海自贸区的设立和政策的出台，吸引了大量海归人才和外来人才前来创业和就业。

2、但是，受到房价高、竞争激烈等因素的影响，海归就业市场的竞争越来越激烈。

3、因此，东营市出台了为企业大学生补贴杭州的政策，以支持海归就业。

二、政策内容

1、东营市为符合条件的企业招聘外省市生源的应届全日制大学本科及以上学历毕业生，每年最多给予人才引进补贴15万元。

2、企业接收本市高等院校应届毕业生（在校成绩排名前20%）的，每人次最高按照12000元的标准给予奖励。

3、企业接收本市高等院校在职研究生，在职博士、博士后及海外留学人员回国创业的，每人次最高按照1万元的标准给予奖励。

三、政策优点

1、刺激了企业对人才的关注和吸引力，推动了海归就业市场的活跃。

2、提高了人才的薪资待遇和社会评价，减小了海归就业市场的薪酬差距。

3、提高了人才的创新能力和创业意识，促进了海归就业市场的繁荣。

四、政策展望

1、政策的执行和监管需要加强，防止出现违规和失信行为。

2、政策的针对性和灵活性需要加强，适应不同行业和不同人才的需求。

3、政策的宣传和落实需要加强，让更多人知道政策的存在和意义，并且落实政策的细节和执行。

五、总结

东营企业大学生补贴杭州：新政策助力海归就业，是一项有益的政策，可以促进海归就业市场的繁荣和发展。但是，政策的执行和监管需要加强，针对性和灵活性需要加强，宣传和落实需要加强。只有这样，才能让政策真正起到助力海归就业的作用。

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