摘要：

国企出国补贴方案是为了在全球竞争中提高国有企业的竞争力而实行的计划。本文从四个方面对国企出国补贴方案做详细阐述，即出国前的政策规定、补贴的类型和标准、补贴的实施及其效果以及现状与未来展望。

一、政策规定

1、国家层面：自2015年开始，国家制定了《关于印发2015年度中央财政部门预算安排和管理办法的通知》，明确规定：国有企业和集体企业出境经商和非经营事务性出境活动均视为“中央管理费用”，预算依托企业从中央管理费用中列支。此外，《中央财政支持国有企业“走出去”工作管理办法》也明确了国企走出国门的政策规定。

2、地方层面：各地区结合本地实际情况，制定了一些具体政策。如广东省公布了《广东省国有企业“走出去”活动管理暂行办法》，上海市政府出台了《关于扩大外贸经济合作、提升国际竞争力有关政策的通知》。

3、企业自身规定：国有企业为了规范外事活动开展，也会针对性地制定一些内部政策和管理办法，如《中国石油集团公司出国（境）经商活动管理规定》。

二、补贴类型和标准

1、支持周期：从企业决定要走出国门开始计算，支持周期最长不得超过三年，扶持额度为企业出境前三年的平均值。

2、补贴类型：国企出国补贴主要分为两种类型，一种为流动性支持，包括交通、住宿、餐饮等费用支持；另一种为资本性支持，包括设备采购、合同履行、人员培训等方面的支持。

3、补贴标准：根据出国活动的类型和企业需要，支持金额不固定，通常在政策规定的范围内自由选择。此外，一些企业出台了更为具体的标准，如中国船舶集团公司的标准，是培训费用不超过5000元/人日，差旅费报销在每日600元以内，服装购买费用不超过10万元等。

三、补贴实施及其效果

1、实施方式：国企出国补贴的实施方式比较多样化，有些企业采用预付款、现金支持等方式来实现。一些企业也会委托专业机构进行服务，如专业的旅行社，来负责住宿、交通等方面的服务。

2、效果评估：针对国企出国补贴的效果评估，幸运的是，一些研究机构已经进行了一系列的调研和研究。通过数据和案例的比较，可以得出以下效果：一是国有企业的技术水平、管理能力和市场拓展能力得到大幅提升，增强了企业的核心竞争力；二是企业出口额和进口额大幅提高，促进了国际贸易的发展；三是企业在海外市场的知名度和信誉度提升，加快了国际化的进程。

3、风险管理：国企出国补贴也伴随着一定的风险，尤其是政治、自然等方面的风险。为了更好地管理风险，一些企业也会对风险管理进行规划。例如，中国建筑集团有限公司制定了《关于加强出境经商活动风险防范和安全保障管理工作的文件》。

四、现状与未来展望

1、现状：截至目前，国企出国补贴方案仍然在不断实施和完善之中。按照相关规定，各企业可以根据自己的情况，自由选择补贴的范围和标准。加上国家政策的大力支持，国有企业的国际化步伐越来越迅猛，越来越多的国有企业进入了海外市场，走向了世界。

2、未来：国有企业“走出去”工作是国际化发展的必然趋势。未来，国企出国补贴方案应该会越来越完善，同时也需要更加注重风险管理和效果评估。此外，一些新的国际贸易形式和新兴市场，如数字化贸易等也需要加入到出国补贴范围之中。

五、总结

本文阐述了国企出国补贴方案的政策规定、补贴的类型和标准、补贴的实施及其效果以及现状与未来展望。国企出国补贴方案是国有企业实现国际化发展的重要手段，能够在全球竞争中提高企业的竞争力。在未来，国家应该进一步完善相应政策，为国有企业“走出去”工作提供更好的支持。

本文由企业补贴整理。