摘要：本文全面介绍了哈尔滨市针对应届生的企业补贴政策，包括相关政策背景、政策对象、补贴金额和申请条件等。通过这篇文章，读者可以深入了解哈尔滨市应届生就业的政策支持，为其就业提供帮助。

一、政策背景

当前，哈尔滨市的就业形势依然严峻。为了帮助解决应届生就业难的问题，在国家和地方政策的支持下，哈尔滨市出台了一系列的应届生企业补贴政策，旨在鼓励企业招用应届生，为其提供更好的就业机会。

同时，政府还大力支持中小微企业发展，为了鼓励企业创新创业，哈尔滨市也成立了多家创业孵化基地，优化了创业环境，提升了创新创业的活力。

在这样的政策支持下，哈尔滨市的应届生就业形势正在逐步好转。

二、补贴的对象

哈尔滨市应届生企业补贴政策的对象是在哈尔滨市内招用应届毕业生的企业（不包括个体工商户）。

被招用的应届毕业生应具备以下条件：

1. 持有大学本科及以上学历的全日制应届毕业生；
2. 符合国家及地方的有关规定，年龄在35周岁以下；
3. 已在哈尔滨市范围内的高校和职业院校完成学业并持有毕业证书；
4. 未注册失业人员。

三、补贴的金额及标准

哈尔滨市应届生企业补贴政策的补贴金额包括入职补贴、社保补贴和培训补贴。

（一）入职补贴

企业在招用目标人才后，符合条件的应届毕业生可获得一次性入职补贴，补贴最高金额为5000元人民币。其中，大学本科及以上学历应届毕业生补贴标准800元/人。

（二）社保补贴

对于企业在招用符合条件的应届毕业生，连续缴纳社会保险满1年（或将在用人单位工作1年以上）的企业，应届毕业生可获得社保补贴。补贴标准最高每人不超过6000元，补贴期限为3年。

（三）培训补贴

对于招用符合条件的应届毕业生，并将其送入享受政府认可的专业技能培训的企业，应届毕业生可获得技能培训补贴。补贴标准按每人每月400元计算，最高补贴期限3个月。

四、申请条件

企业在享受哈尔滨市应届生企业补贴政策的同时，需要同时满足以下条件：

1. 依法办理了工商登记和税务登记；
2. 在哈尔滨市开展正常生产经营活动，无不良信用记录；
3. 能够提供符合法定标准的劳动合同和社保缴纳证明；
4. 能够提供招用应届毕业生的岗位类型、岗位描述和工资标准等材料；
5. 按照国家法律法规和税费政策缴纳各项税费。

五、总结

本文介绍了哈尔滨市应届生企业补贴政策的相关信息，包括政策背景、政策对象、补贴金额和申请条件等。这些政策为哈尔滨市的应届生提供了更多的就业机会和创业支持，同时也为企业提供了更多的优质人才和发展机遇。我们期待这些政策能够进一步提升哈尔滨市的就业和经济发展水平。

本文由企业补贴整理