摘要：

本文旨在解读残疾企业社保补贴标准表，引起读者的兴趣并说明其背景。社会保障是国家建设、发展和维稳的重要组成部分。残疾企业社保补贴是国家为残疾人创业创造条件，实现自主就业而推出的扶持政策之一。残疾企业主可通过申请获取社保补贴，减轻开支负担，并且扩大招聘规模。本文将从四个方面对残疾企业社保补贴标准表进行详细解读。

一、补贴对象及范围

1、补贴对象：残疾人创办企业并取得工商营业执照和残疾证明的企业。

2、补贴范围：可以减免参保单位负担的社会保险费，包括基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险。

3、补贴期限：原则上不超过5年。

4、补贴标准：残疾企业社保补贴标准按照职工人数和社保缴费基数单独制定。

二、职工人数标准

1、在10人及以下：将按照在岗职工人数的60%计算，单位可享受按职工人数划分的社保补贴。

2、在11人到20人：将按照在岗职工人数的50%计算，单位可享受按职工人数划分的社保补贴。

3、在21人及以上：将按照在岗职工人数的40%计算，单位可享受按职工人数划分的社保补贴。

三、社保缴费基数标准

1、社保缴费基数标准的制定应当体现不同区域发展水平、实际需要和可承受水平的差异。

2、缴费基数的上下限：其应当根据企业的特定情况、产业特点、规模分布、经营状况、财务状况等特征而定，并在统筹安排下实行社会化调整。

3、社保缴费基数标准调整：基数调整周期为3年，并根据当期基数与该调整周期前基数之差的大小确定基数上浮或下调。

四、审批和管理

1、残疾企业首次申请社保补贴的，应向残疾人就业援助服务机构递交申请资料。服务机构验收鉴定合格的申请材料，按有关程序报送审核。

2、制定明确细致的管理办法和实施细则，规范补贴的申请、审批、发放和资金管理工作。

3、加强补贴项目的监督检查，防范补贴资金的滥用和挥霍，确保补贴资金真正用于残疾人创业创新和职工社保保障。

五、总结

本文从残疾企业社保补贴标准表的四个方面进行了详细解读。残疾人是社会的重要群体，鼓励和支持残疾人创业创新，是落实国家残疾保障政策的重要组成部分。残疾企业的发展，离不开各级政府的支持和社会各界的关注和帮助。残疾企业社保补贴政策的出台，对残疾人创业事业的健康发展，具有重要的推动作用。

本文由企业补贴整理。