摘要：残保金补贴是为了帮助残疾人就业和创业，而助力企业创新发展是现代企业的核心优势。本文介绍了残保金补贴如何助力企业创新发展，并探讨了其中的利与弊。

一、残保金补贴对企业创新发展的促进作用

1、政策优惠

残保金补贴政策可以鼓励残疾人就业和创业，并且每个残疾人在企业就业或创业时均可享受一定的政策优惠，例如减免税收、免费培训等。这些政策优惠对于企业的发展和残疾人的就业创业具有极大的促进作用。在享受政策优惠的同时，企业也可以从残疾人的多元化思维和独特的视角中获得创新的灵感。

2、人才优势

残疾人具有特殊经历和能力，是人才资源中的一部分。残保金补贴政策可以吸引更多的残疾人加入企业，为企业带来新的人才优势。残疾人并不会因为其残疾状态而失去竞争力，他们的特殊经历和优秀能力是企业所需的人才。这些残疾人的加入可以大大增强企业的创新能力。

3、品牌形象

企业接纳残疾人加入可以提升企业的品牌形象，因为这一举动展现了企业对于社会责任的承担和社会关注的表现，这样可以吸引更多的顾客，因为顾客们渴望购买那些关怀社会的企业的产品。

二、残保金补贴对企业创新发展的挑战作用

1、生产效率

残疾人人身上带有某种残缺，这种残缺有可能对于某些工作的生产效率产生一定的影响。为了给残疾人所做作出的努力和提供的残保金和各种优惠，企业的生产效率必然会受到一定的打折扣。若政府不能适时提供必要的培训和工具，这种负面局面可能会继续恶化。

2、管理成本

企业接纳残疾人的加入会增加企业的管理成本，包括必要的培训、补助和管理工作耗费的时间和精力等一系列成本。这种成本的增加可以带来挑战作用，因为这意味着企业必须经常权衡是否能够承担这样的成本和管理复杂度。

3、竞争力

虽然残疾人在政策和资源方面能够得到优惠，但是他们也有可能缺少与其它竞争者平起平坐的资源。相对于正常的人，某些竞争与人才素质的方面可能有所不足，这也限制了残疾人的就业和创业机会，这对企业发展产生了挑战性。

三、残保金补贴对企业创新发展的发展态势

残保金补贴政策的效果并不是立竿见影的，需要时间进行检验。总的来说，残疾人群体在逐渐扩大，企业也逐渐意识到残疾人的价值，因此残保金补贴的使用必然会逐渐扩大。这样一来，残疾人就业和创业的机会会越来越多，这也就意味着企业能够从中获得更多的创新成果。在此过程中，政府的资金投入也会不断增加，从而让残保金补贴政策产生更多的良好效果。

四、为企业提供残疾人的帮助

1、鼓励多元化的工作安排

企业应该鼓励多元化的工作安排，让残疾人有机会参与到不同的工作岗位，从而免除了许多残疾人被边缘化的痛苦。这样一来，企业也能更好地从残疾人身上寻找创新，从而获得更高的创新成果。

2、加强残疾人的培训

为了提高残疾人的工作效率和质量，企业应该为残疾人提供必要的培训，让他们更好地适应工作中的各种要求。这样一来，残疾人的就业和创业机会就会更多，也有助于提高企业的创新能力。

3、加强政策的宣传

政府应该加大对于残保金补贴政策的宣传力度，让更多的残疾人和企业了解到这些政策，从而让创新成果的发现和应用更加方便和高效。

五、总结

残保金补贴政策在帮助残疾人就业和创业的同时，也有助于企业的创新发展，但同时也有其挑战性。企业应该针对残疾人的不同需要，加强多元发展和个性化的工作安排，加强残疾人的培训，加强政策的宣传，从而提高企业的发展能力和竞争力。

本文由企业补贴整理。