摘要：

本文将介绍“公务员收企业补贴”这一话题，围绕这一问题，讨论其是否合规，并探讨这一现象的背景和相关信息。

一、法律法规是否容许

公务员收取企业补贴是否合规，首先需要明确该行为是否被法律法规所容许。公务员法明确规定，公务员应执行“义务法定、权责明确、规则规范、公开透明”的原则，不得损害国家利益和社会公共利益，不得谋取不正当利益，更不得从事经商办企业等活动。因此，公务员收企业补贴的行为明显违反了公务员法的相关规定。另外，中央八项规定也对公务员收礼、收受服务等问题作出了明确规定，公务员收取企业补贴也被视为一种违规行为。

二、影响公务员公正执行职责

公务员收企业补贴行为的存在，容易影响公务员公正执行职责的形象，损害人民群众对其的信任。公务员应当全身心地投入到服务国家和人民的工作中，对企业不应有偏袒之心，更不能因为个人利益而疏忽其工作职责。因此，公务员收企业补贴的行为不仅会严重影响其职业形象，同时也会引发公众对公务员队伍整体素质的担忧。

三、损害公共利益

公务员收企业补贴行为，背离了公务员服务公众的宗旨，导致公共资源分配的不公平，损害公共利益。例如，有些公务员在办理企业手续时，会因为收取了企业的贿赂或补贴，而将手续优先办理，或者以迅速处理作为“报答”，使企业得到了一些不正当的利益，从而扭曲了市场竞争秩序，损害了其他企业的合法权益，并最终导致企业间的不正常竞争行为，制约了经济社会的发展。

四、整治措施

为了净化公共服务环境，维护公共利益，需要及时采取有效的整治措施。一方面，需完善制度建设，加强对公务员的教育和培训，明确公务员的职责和权利，加强监督管理；另一方面，还需要强化对企业的监管和约束，切断企业给公务员送礼、送钱的“黑色交易”，加强对企业与公务员的合作交流的监督，为公务员的廉洁从政提供更坚实的保障。

五、总结

公务员收企业补贴行为，不仅违法违规，更会影响公务员队伍整体形象，严重损害公共利益。因此，有关地方和部门应该尽快采取整治措施，强化法制教育和监管管控，为公共服务提供更好的保障。

本文由企业补贴整理。