摘要：随着公务员队伍的扩大和企业补贴政策的不断推广，公务员收企业补贴的问题在我国越来越受到关注。然而，广东成为了这一问题的重灾区。本文从四个方面详细阐述了公务员收企业补贴问题在广东的严重性和影响。

一、问题背景

公务员是国家机关和事业单位的职员，从事与国家和社会管理、公共服务等相关的工作。同时，企业补贴也是一种政策性的资金补助，致力于促进企业的发展和创新。然而，近年来一些地方的公务员开始接受企业补贴，为企业的发展提供帮助。然而，这种做法引发了一些争议。广东成为了这一问题的重灾区，出现了一些严重的问题。

二、公务员收企业补贴的问题

1、公务员的职责和利益冲突
公务员应该拥护公共利益，但与之相对应的，他们也要保障自身的利益。如果公务员接受了企业的补贴，却又身处公共事务的职位上，就有可能出现利益冲突的情况。这种行为会导致公务员对自己所从事的职责产生动摇，甚至会出现一些腐败行为。在广东，有些公务员在担任审批职位时接受了企业的财物打赏，影响了公平公正的执法。

2、企业补贴误导了公权力
企业补贴的本质是为了促进企业发展和创新，但它也可能会在某种程度上误导公权力。当企业的功利目的强于创新和发展时，企业补贴就可能被业内人士和普通民众误解为利用公权力掩盖其原本应当承担的法定责任，从而使企业合法化和合规化的过程变得模糊不清。在广东，一些地方政府对于企业的补贴没有明确的政策规定，导致了一些企业贪得无厌，试图利用权力为自己谋取利益。

3、企业补贴因素混淆了市场
在市场经济环境下，应该是市场需求和市场机制来决定企业的发展和失败。而公务员接受企业补贴会破坏市场的自由竞争原则，公务员的关系将成为影响市场经济正常进行的重要因素。在广东，一些公务员明目张胆地收受企业贿赂和打赏，有些企业也开始通过打通公务员关系以获得不同程度的支持和保护。

三、对策措施

1、建立规范的管理制度
政府部门应该建立起相应的规章制度，明确公务员的责任、权益和禁止行为。同时，也需要加强对公务员的审查和自律，建立起强有力的制度约束。在广东，应该通过制度的建立和完善来规范地推动企业补贴的实施。

2、加强公众监督
公众应当参与到对公务员收受企业补贴的问题的监督和道德评价中来，发挥作用，使得公务员不能逃避公众的监督和道德评价。在广东，应该鼓励公众加入到监督体系中来。

3、加大法律处罚的力度
要对公务员收受企业补贴的行为加大处罚力度，尽可能地削弱其发展的动力。在广东，应该加大对收受企业补贴的公务员进行严惩，使其明白这种行为的危害性。

四、未来展望

如果公务员收企业补贴这一问题得不到妥善地处理，随着时间的推移，这种问题会进一步加剧，会引发一系列负面影响。在广东，应该在规范企业补贴的前提下建立起完善的管理机制，加强对公务员的监督和约束，尽可能地遏制这种危害。

本文由企业补贴整理。