摘要:

本文主要介绍安徽企业就业补贴标准表及申领条件。当前，各省份都出台了相应的措施促进就业，安徽也不例外。笔者从四个方面进行详细阐述安徽企业就业补贴标准表及申领条件，希望为读者提供有价值的信息。

一、安徽企业就业补贴的政策背景

随着全球经济形势的变化和国际竞争的加剧，我国就业形势日益严峻。近年来，我国政府陆续出台了一系列措施促进就业，其中包括企业就业补贴政策。2019年，安徽省人社厅就出台了《关于完善安徽省企业招用人员补贴办法的通知》（皖人社〔2019〕103号），明确了安徽省企业就业补贴的政策框架。

安徽省政府鼓励各地加强经济发展，并着眼于解决就业问题。根据《实施意见》文件，经过落实和完善，采取针对性措施，补贴方式将更加丰富，内容将更加完备。这将进一步鼓励各类企业发展和稳定就业，提高人民群众的就业和生活水平。

二、安徽企业就业补贴标准表

根据《关于完善安徽省企业招用人员补贴办法的通知》，安徽省政府制定了详细的企业就业补贴标准表。该表中明确了各种不同情况下企业的补贴标准，主要包括以下情况：

1.企业给予下岗人员再就业职业培训的，每人可获得2000元的培训补贴；

2.按照实际招用人数，补贴企业每人每月100元至500元不等；

3.鼓励各地积极开展“以工代训”、“以企代训”等公益性职业培训活动，对装备制造、现代服务业等职业培训的企业，每人可获得2000元的培训补贴；

4.对企业如实报备后，每招用1名失业登记人员并连续工作12个月（或累计工作满12个月）的，按实际招用人数给予用人单位2000元人员稳定就业补贴。

三、安徽企业就业补贴的申领条件

除了上述标准之外，安徽省政府还制定了详细的企业就业补贴的申领条件。申请人需要提交以下材料：

1.企业法人营业执照及组织机构代码证；

2.用人单位盖章并说明工作职责和时间的劳动合同或变更协议；

3.如实填报和上传近一年及当月在线缴纳完毕的五险一金纳税证明；

4.成年落户在安徽省内未参加职工基本保险的劳动力，提供有效身份证原件、社保卡原件、户口簿原件、落户证明及劳动合同等凭证。

同时，申请获得各项补贴的企业必须符合以下条件：

1.企业规模不能少于20人，且已经注册登记；

2.招用失业人员连续工作满12个月（或累计工作满12个月）的；

3.缴纳职工人身意外伤害保险、应缴费占工资总额比例不得低于1.1%；

4.未发生欠薪、拖欠五险一金等违法违规行为。

四、安徽企业就业补贴的效果评估

根据2019年安徽省人社厅发布的数据，该省企业就业补贴政策在不同程度上推动了就业市场的发展，优化了人力资源结构。截至2019年底，共有超过10万名失业人员就业并稳定工作，多数企业表现出较好的生产经营与员工培训意识，成为人才持续稳定流入的重要领地，促进了全省就业市场的良性发展。因此，安徽企业就业补贴政策对于促进安徽省经济的发展和人民群众的就业和福利将起到积极的作用。

五、总结：

本文从安徽省企业就业补贴背景入手，介绍了企业就业补贴标准表及申领条件，进一步分析了补贴政策的实际效果。总体来看，企业就业补贴政策在一定程度上缓解了我省就业压力，并为企业提供了更多的资金支持，让企业更好地发展。希望该政策能够继续优化与落实，为安徽省的经济和就业市场发展提供更多的支持与帮助。

本文由企业补贴整理。