摘要：本文全面介绍了大连企业职技补贴政策，使读者更加了解政策内容和实施细则，方便企业和个人能够合理利用政策，提高技能水平和竞争力。

一、政策背景

大连作为辽宁省的经济中心城市，对于促进产业发展和培养技术人才有着重要的作用。因此，大连政府实施企业职技补贴政策，旨在通过财政奖励措施，引导企业加强技能培训，提高员工的职业素质，同时优化产业结构，推动经济发展。这项政策自2018年起实施，经过两年多的探索和完善，已经成为大连企业培训制度的重要组成部分。

二、政策适用范围

大连企业职技补贴政策主要面向本地企业和外资企业，在海关注册并在大连市范围内营业的企业均可申请。也就是说，企业无论是什么所有制形式，只要在大连注册并开展业务，都可以享受政策。需要特别提醒的是，政策不适用于涉及酒店、园林绿化等人员密集、低技能、场所特殊的服务性行业。

三、政策内容

1.培训补贴

企业在聘用新员工时，如果不符合用人单位“三定”规定（即定向培养、定向服务、限期就业），就可以按照政策规定对新员工进行职业技能培训，并申请培训补贴。政策规定，企业每培训1人次，可获得300元的补贴，但每个企业每年的培训补贴总额不得超过30万。

2.奖励补贴

为鼓励企业培养和引进高水平人才，政策设立奖励补贴。当企业在招聘、引进或薪酬管理等方面表现突出时，可以获得政府一次性奖励。例如，当企业招聘高端人才时，可获得该岗位年薪20%的奖励；当企业引进高层次人才时，可获得30万元的奖励；当企业在岗位薪酬方面制定科学、合理且符合市场规律的人力资源管理制度，可获得补贴，补贴标准按照企业薪酬总额的0.1%计算。

3.培训资源共享

大连政府还提供了一些培训资源给企业共享。这些资源包括培训场地、培训设备和培训师资等方面。企业可以通过申请使用政府提供的培训资源来进行自主培训，提高企业和员工的综合素质。

四、政策申请流程

企业如果想申请政策补贴，需要按照一定程序进行申请。具体流程如下：

第一步：企业在市人力资源和社会保障局网站上下载申报表格，并填写相关信息；

第二步：企业将申报表格送交街道、街办事处的劳动就业服务机构审核；

第三步：劳动就业服务机构审核通过后，将申报材料上报市人力资源和社会保障局审批；

第四步：市人力资源和社会保障局审核通过后，向企业发放补贴款。

五、结论

大连企业职技补贴政策的实施，对于提高企业员工的职业素质和企业自身的竞争力有着重要的推动作用。符合政策条件的企业在申请时需要注意材料的准备和流程的规范，以确保申请能够顺利进行。同时政府部门也应加强对政策的宣传力度，让更多的企业能够知晓政策，充分利用政策的红利，共同推动大连经济的发展。

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