摘要：

本文主要介绍北京市企业退休节日补贴政策汇总，解析补贴政策的实施范围、补贴标准、申领流程等方面的内容，给予广大企业退休人员详细的政策指导。

一、政策实施范围

1、企业退休人员：包括企事业单位的退休职工以及城市居民基本养老保险或企业年金退休人员。

2、政策实施时间：每年的“五一”、“六一”、“中秋”，企业必须按规定发放退休节日补贴。

3、政策实施目的：旨在充分发挥企业养老保险基金保障职工养老的作用，改善企业退休职工的生活，体现党和政府对退休职工的关爱和尊重。

二、补贴标准

1、企业职工基本养老保险：根据当地政策规定，企业按照年度基本养老保险缴费的12%作为退休节日补贴标准，最高不超过500元。

2、企业职工企业年金：企业按当年度上年末企业年金账户总金额的2%作为退休节日补贴标准，每位退休人员每年最高不超过1500元。

3、城市居民基本养老保险：按照当地政策规定的标准，给予相应的退休节日补贴。

三、申领流程

1、企业退休职工：企业按照规定在每年5月31日前向退休职工发放补贴，并将相关信息报送到机关事务管理部门备案。

2、城市居民基本养老保险：退休人员可在当地社保网站上查询相关政策，按照程序提交申请。

3、企业年金退休人员：按照当年度企业年金账户余额的2%向退休人员发放补贴，并将相关信息报送到机关事务管理部门备案。

四、政策执行情况

北京市政府出台的退休节日补贴政策已经实施多年，根据相关部门的调查和统计，政策的执行情况良好，大部分企业都严格按照规定发放退休节日补贴，并将相关信息及时报送到当地机关事务管理部门备案。

五、总结

通过本文对北京市企业退休节日补贴政策汇总的详细介绍，读者对该政策的适用范围、补贴标准、申领程序以及执行情况都有了更全面的了解。我们相信，在政府的大力支持下，企业退休人员的福利待遇将得到进一步的提高。

本文由企业补贴整理。