摘要：

佛山市是中国广东省下辖的一个地级市，也是一个中国大陆的三线城市，对于退休人员而言，佛山市的企业退休补贴政策是非常重要的一项政策。本文将对佛山市的企业退休补贴政策进行详细分析，并从四个方面进行阐述。

一、退休补贴政策的适用条件

1、工龄要求：在企业正式员工职务上工作的标准连续累计工龄不少于15年以上。

2、退休年龄要求：男职工62周岁、女职工57周岁

3、原则上是在市本级缴纳社保的企业退休职工才能享受到企业缴纳的退休金或者退休补贴

二、退休补贴支付标准详解

1、退休补贴计算公式：公司每年为退休职工缴纳社保折合的金额×12个月，同时佛山市社保中心发放基本养老金月数×企业每位累计缴纳月数的2%为退休职工的退休补贴总金额；

2、要求企业缴纳年限与缴纳金额，纳税证明，缴纳社保证明文件等

3、退休职工获得退休基本养老金的前提下，根据企业绩效等级情况，进行折算计算出每人每月的补贴标准。按月发放

三、退休补贴领取方式

1、到退休办事窗口，领取工商银行工资卡以及《退休职工缴费明细表》

2、办理领取证明，同时需要带上退休的本人、子女等家庭成员一起办理，银行业务员会将补贴打入退休工资卡中，退休职工可以进行查询和提取

3、办理手续时需要带上本人居民身份证，同时提前申请退休的职工还需要提供退休审批文件和相关的申请表格

四、企业退休补贴政策存在的问题

1、存在区域不平衡问题，即一些企业的退休补贴标准非常低，让退休职工面临着经济上的困难；

2、企业缴纳的社保金额过于低廉，导致退休补贴标准过低；

3、退休职工的领取方式单一，需要到退休办事窗口，领取补贴比较麻烦；

五、总结:

总体来看，佛山市企业退休补贴政策还存在若干问题，不过通过对政策的不断完善，相信这些问题迟早会得到解决。对于佛山的退休职工而言，只有了解政策及时申请，才能充分享受到退休福利。

本文由企业补贴整理。