摘要：本文主要介绍了佛山企业就业补贴申请条件的解析，为读者提供了背景信息，并深入分析了该补贴的四个方面。文章主要围绕着四个小标题展开，分别是补贴对象、补贴条件、补贴标准和申报程序，旨在为企业提供详细的申请流程和相关政策。

一、补贴对象

1、企业类型：本次补贴主要面向佛山市的各类企业，包括外资企业、民营企业、国企、合资企业等。

2、就业岗位：企业所提供的岗位需具备一定的条件，如属于新成立的岗位、招用大专及以上学历人员的岗位、聘请佛山市户籍失业人员的岗位或聘请残疾人员的岗位等。

3、企业规模：企业的规模需符合佛山市制定的规定，主要指企业在佛山市的注册及营业地点，按照规定划分为不同的补贴档次。

二、补贴条件

1、就业人数：企业聘用的本市户籍居民和符合优惠条件的非本市户籍居民，需达到一定的人数要求，根据企业规模和补贴档次的不同，要求的人数也不同。

2、缴纳社会保险：企业需要依法缴纳由《中华人民共和国社会保险法》规定的各项社会保险费，缴费基数要符合最低标准。

3、投资额度：企业需在本市劳动部门挂牌登记，并符合佛山市相关投资额度的要求。

三、补贴标准

1、一次性岗位奖励：企业在佛山市范围内设立的每个招用符合条件人员的新岗位，可获得一次性5000元的岗位奖励。

2、逐年补贴：企业在佛山市连续招用符合条件人员，每个符合条件的人员，所招用岗位对应的奖励标准，可在每年申报中获得补贴，补贴时间最长不超过三年，对于其中继续符合补贴条件的可以续补。

3、推荐补贴：佛山市招聘服务中心在招聘活动中发现符合条件人员，推荐到企业招聘即可获得一定的推荐补贴。

四、申报程序

1、准备资料：企业需在规定时间内，向佛山市相关部门提交企业基本情况、缴纳社会保险、职工薪资缴纳、招用符合条件人员岗位及工资情况等相关情况的材料。

2、进行审核：佛山市相关部门将对企业提交的申请材料进行核查和审核，审核通过后，最终确定企业是否可获得企业就业补贴，以及具体的补贴标准。

3、领取资金：对经审核通过的企业，将及时拨付相应的就业补贴资金。

五、总结

通过以上四个方面的阐述，我们可以看出佛山企业就业补贴申请条件清晰明了。企业在申请时，需符合一定的条件和要求，才能申请到相应的资金支持。该政策旨在促进佛山市的就业发展，帮助企业减轻负担，同时也加快了就业岗位的招聘速度，提高了佛山市的整体竞争力。企业在申请前需认真阅读相关政策，并严格按照规定程序进行申请。

本文由企业补贴整理。