摘要：本文介绍了东阳餐饮企业在新冠疫情期间为员工发放疫情补贴，持续支持员工生计的情况。作为一家有社会责任心的企业，东阳餐饮未仅保持了对外门店的服务，还通过多种方式帮助员工渡过难关。本文将从四个方面来详细阐述。

一、抗疫期间如何支持员工生计

东阳餐饮企业位于疫情高发地区，首当其冲受到了疫情影响。与许多企业一样，东阳餐饮企业面临经营困难，但是企业始终保持一颗赤子之心，秉持着“员工是企业发展的基石”的理念，主动为员工发放疫情补贴，持续支持员工生计。补贴的金额一直都非常的可观，让员工感受到企业的良心关怀。

此外，东阳餐饮企业还通过宣传员工带薪休假政策细节、向员工详细阐述新冠疫情防控知识、为员工提供医疗援助等方式支持员工。这些行为得到了员工的赞赏和肯定，让员工感受到了企业的责任心和家一般的温暖，保障了他们的身心健康和生计不至于被疫情打乱。

二、如何给外卖配送员提供帮助

在疫情期间，外卖配送员是一个重要的岗位，因为疫情期间人们外出量减少，而外卖订单量却增加了许多，因此外卖配送员的工作变得更加繁重。为了保障外卖配送员的身体健康和生命安全，东阳餐饮企业为外卖配送员提供免费的口罩和防护用品，为保障各项工作的有序开展提供了保障。

另外，在食品质量方面，东阳餐饮企业也一直保持着高标准。不论是店内还是外卖都一直保持着新鲜、卫生、独特的特点，并且将对商家、客人以及外卖配送员一视同仁。这样的做法受到了顾客的好评，并且东阳餐饮企业通过良好的口碑为企业带来了更多的生意。

三、如何解决员工的实际困难

在经济持续恶化的情况下，许多员工因为受到疫情的影响而暂时失去工作。面对员工的实际困难，东阳餐饮企业主动采取一系列措施鼓励员工求职，同时加大内部培训和高技能岗位的招聘力度，为员工提供了更多的职业机会。

虽然员工复工后企业仍然需要快速地恢复生产，但是企业没有忘记为员工推出一系列实际的扶持政策，如为退役军人优先聘用等，这些直接提升了员工的生活品质和自我价值感。对于失去工作的员工，企业也尽可能地给予补贴，能够让员工渡过难关。

四、为什么东阳餐饮能够获得广告客户的认可

在防疫措施加强、外出难度增大、人们生活方式改变的情况下，东阳餐饮企业为了华丽转身，迅速推出了许多实用性强、具有特色的营销活动，吸引了不少广告客户前来合作。

一方面，东阳餐饮企业深知割裂与客户的联系会导致销售市场下降，因此坚持保持良好的客户关系，让客户感受到企业的诚意和品质服务；另一方面，东阳餐饮企业对外宣传的重点在于品牌形象的营造，把营销活动看作企业服务质量的产物，不断挖掘新的产品领域，开发针对性旺盛的商品，以因应市场需求。

五、总结：

作为一家勇于承担社会责任的企业，东阳餐饮企业在疫情期间主动为员工补贴，鼓励员工求职和提供相关培训，通过多种方式帮助员工渡过了难关。企业也通过高品质产品和良好的服务质量，赢得了客户的认可。在未来的工作中，东阳餐饮企业将会继续秉持这样的理念，为员工提供更好的工作环境、更多的职业机会，拓展更广阔的发展空间。

本文由企业补贴整理。